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資深教練實(shí)戰(zhàn)型領(lǐng)導(dǎo)力講師
現(xiàn)任某頭部知名管理咨詢集團(tuán)專家講師/高管教練
曾任知名*上市中國頭部金融機(jī)構(gòu)(HYW)培訓(xùn)總監(jiān)、投資人教育總經(jīng)理
曾任Neusoft東軟集團(tuán)(行業(yè)領(lǐng)先全球化信息技術(shù)、產(chǎn)品和解決方案公司、中國第一家上市軟件公司)BD總監(jiān)
曾任中興通訊(【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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林肯領(lǐng)導(dǎo)力十句話的啟示與內(nèi)涵

一、引言:林肯領(lǐng)導(dǎo)力的重要意義 林肯作為美國歷史上偉大的總統(tǒng),他的領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)美國乃至世界都有著深遠(yuǎn)的意義。在當(dāng)時(shí)復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境下,美國面臨著南北分裂、奴隸制等諸多棘手問題,林肯憑借其獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)力,引領(lǐng)美國走向新的發(fā)展方向。他的領(lǐng)導(dǎo)力特質(zhì)不僅

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理論素養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)力的緊密關(guān)聯(lián)及相互影響

一、理論素養(yǎng)的內(nèi)涵與重要性 理論素養(yǎng)是一個(gè)綜合性的概念,它涵蓋了一個(gè)人學(xué)習(xí)理論的態(tài)度、掌握理論的功底、理論思維的能力以及應(yīng)用理論的水平等多方面內(nèi)容。從領(lǐng)導(dǎo)干部的角度來看,狹義的理論素養(yǎng)主要指馬克思主義理論素養(yǎng),即運(yùn)用馬克思主義基本原理來認(rèn)

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梁飛的領(lǐng)導(dǎo)力理念在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的體現(xiàn)

一、梁飛簡介及其領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)背景 梁飛,浙江大學(xué)管理學(xué)博士,教授,MTP認(rèn)證導(dǎo)師,體驗(yàn)式培訓(xùn)專家,浙江大學(xué)EMBA導(dǎo)師,浙江工業(yè)大學(xué)MBA特聘導(dǎo)師。他在諸多培訓(xùn)和講座中涉及領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)相關(guān)內(nèi)容。例如在晉江市第二片區(qū)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組

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理解領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)涵的多維度剖析

一、領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)涵的基礎(chǔ)認(rèn)知 領(lǐng)導(dǎo)力,從最基本的層面來說,是一種影響力。這種影響力存在于組織或團(tuán)隊(duì)之中,是一個(gè)人對(duì)他人施加的力量。在組織的運(yùn)行和發(fā)展進(jìn)程里,它起著不可或缺的關(guān)鍵作用。例如在企業(yè)中,領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力能夠決定企業(yè)的戰(zhàn)略方向能否有效執(zhí)

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獵英聯(lián)盟領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的全面解析與價(jià)值體現(xiàn)

一、獵英聯(lián)盟領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的背景與目標(biāo) 獵英聯(lián)盟領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)是獵上大學(xué)創(chuàng)建的獵企領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證培訓(xùn),它有著深厚的行業(yè)背景。在獵頭行業(yè)不斷發(fā)展的進(jìn)程中,眾多獵企面臨著各種各樣的管理與發(fā)展問題。比如,一些獵企在運(yùn)營能力方面存在瓶頸,像人員架構(gòu)不合理、成

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梁飛講授領(lǐng)導(dǎo)力課程帶來的深刻體會(huì)

一、梁飛課程中的團(tuán)隊(duì)相關(guān)理念 在梁飛教授的課程中,團(tuán)隊(duì)概念被清晰地闡述為樂意地為既定目標(biāo),相互協(xié)作,提供互補(bǔ)的知識(shí)和技能的一群人。一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)有著諸多特征,例如統(tǒng)一的目標(biāo),這是團(tuán)隊(duì)前行的方向指引,只有大家朝著同一個(gè)方向努力,力量才不會(huì)分

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獵聘領(lǐng)導(dǎo)力總裁的能力與表現(xiàn)

一、領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與要素 領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)復(fù)雜且多元的概念。從廣義來說,領(lǐng)導(dǎo)力是指在管轄的范圍內(nèi),充分地利用人力和客觀條件,以最小的成本辦成所需之事并提高整個(gè)團(tuán)體的辦事效率的能力。它包含著建立愿景目標(biāo)的能力,使自己與他人承諾于企業(yè)長期成功的能力

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林正剛領(lǐng)導(dǎo)力模型的內(nèi)涵與構(gòu)建要素

一、領(lǐng)導(dǎo)力模型的基本概念 領(lǐng)導(dǎo)力模型是指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)力研究和實(shí)踐的理論框架,它與領(lǐng)導(dǎo)過程、領(lǐng)導(dǎo)行為、領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)情境等密切相關(guān)。這些要素共同構(gòu)成了領(lǐng)導(dǎo)力概念鏈,處于核心層(第一圈層)的是領(lǐng)導(dǎo)過程,第二圈層的領(lǐng)導(dǎo)行為、領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)知

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