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華夏基石合伙人、客座教授----齊炳堂先生
北京華夏基石管理咨詢集團高級合伙人、項目總監(jiān)，中國人民大學(xué)MBA，北京大學(xué)EMBA，北京師范大學(xué)MBA客座教授、碩士生導(dǎo)師，企業(yè)文化咨詢專家、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)導(dǎo)師、資深企業(yè)教練；北京音樂家協(xié)會手風(fēng)琴學(xué)會會員。
齊炳堂先后在中【點擊詳細】
創(chuàng)業(yè)之道10：十年了，我創(chuàng)的哪是什么業(yè)？（微信連載到此完畢，新書預(yù)定月底結(jié)束） 原創(chuàng) 2018-01-05 竇昆 竇昆老師 1 2017年12月6日晚上，湖北省襄陽市最大的政府禮堂襄陽劇院，臺上燈光
在鞍山這片充滿活力的土地上，企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)如同雨后春筍般涌現(xiàn)，為當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)和個人提供了豐富的培訓(xùn)資源。隨著2025年的臨近，讓我們一同展望鞍山企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的發(fā)展前景，通過一系列的數(shù)據(jù)和圖表，揭示其未來發(fā)展的脈絡(luò)。 我們來看一下鞍山企業(yè)培訓(xùn)機
原創(chuàng) 2017-12-24 竇昆 竇昆老師 1 早上睜開眼，看到手機上一條短信：“尊敬的**造型會員您好，**店已轉(zhuǎn)讓，請從12月24日起到總店消費，地址……由此帶來的不便敬請諒解。&rd
一個公司的CEO，是這個公司的重要決策者，他可以說是一個企業(yè)的靈魂人物。所以CEO的挑選，也是尤為關(guān)鍵的。但是事實上，很多企業(yè)的董事會都沒對CEO的繼任有一個完善的計劃，通常他們都
企業(yè)形象在危機中會受到不同程度的損害，因此危機結(jié)束后企業(yè)應(yīng)著手進行形象修復(fù)工作，醫(yī)治受損的企業(yè)形象。筆者根據(jù)多年的危機管理咨詢經(jīng)驗，總結(jié)出企業(yè)應(yīng)開展以下五項工作。 1、為了轉(zhuǎn)變利益相關(guān)者在危機階段對企業(yè)的負面印象，企業(yè)
在鞍山這片充滿活力的土地上，企業(yè)培訓(xùn)一直是推動經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。隨著時代的進步和技術(shù)的革新，鞍山企業(yè)培訓(xùn)平臺在2025年迎來了一次全面的升級。以下是關(guān)于鞍山企業(yè)培訓(xùn)平臺2025升級版的專業(yè)分析。 | 表格1：鞍山企業(yè)培訓(xùn)平臺2025升級
企業(yè)無論處于哪個發(fā)展階段，都有發(fā)展與生存的基本矛盾。哪怕是世界五百強都是如此。既然有了問題，如果沒有在內(nèi)部很好的解決，就當(dāng)然需要外部智力諸如咨詢公司的幫助了。中國企業(yè)正在管理的十字路口上徘徊，是方法有問題，還是企業(yè)自身有問題?或者問題恰恰在
世界上所有變革都是在客觀條件不成熟和文化“軟件”尚未改變的情況下開始推進，這就注定了變革陣痛必然出現(xiàn)。而條件越不成熟，文化差距越大，陣痛就越強烈。 企業(yè)變革中經(jīng)常出現(xiàn)這樣一種情況——所有的
蔡海鵬
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譚博仁
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