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【教育背景】
畢業(yè)于瑞士洛桑酒店管理學(xué)院
【資歷背景】
原中瑞酒店管理學(xué)院營(yíng)銷(xiāo)教研室主任
洛桑酒店管理學(xué)院授予QLF學(xué)習(xí)指導(dǎo)師
【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】
酒店?duì)I銷(xiāo)類(lèi)課程、互聯(lián)網(wǎng)+教育、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新推廣，品牌經(jīng)營(yíng)和客戶(hù)關(guān)系管理，【點(diǎn)擊詳細(xì)】
較真是優(yōu)秀管理者的必修課。最近有個(gè)企業(yè)老板問(wèn)到管理者不較真，只想做好人，不愿得罪人，一到開(kāi)會(huì)講問(wèn)題，...
諸葛亮和劉備個(gè)人能力上誰(shuí)更強(qiáng)？諸葛亮的能力比劉備要強(qiáng)很多。上知天文，下知地理，連牛鬼蛇神之事都知道，...
中國(guó)式的合伙創(chuàng)業(yè)，大都是以梁山好漢似的兄弟之情開(kāi)始。但是最終在企業(yè)發(fā)展方向、利益劃分、股權(quán)機(jī)制方面出...
分享一下，一個(gè)人想要成功必須要具備的幾個(gè)能力。 第一，認(rèn)清自己的能力。認(rèn)清自己的實(shí)力，凡事盡力而為，...
當(dāng)員工業(yè)績(jī)沒(méi)有完成的時(shí)候，是因?yàn)樗珣?，不夠努力，還是因?yàn)槟愎芾淼牟缓?，沒(méi)有幫助員工成長(zhǎng)。當(dāng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)...
怎么樣才能讓高管真正的具備主人翁精神？ 第一個(gè)，分享財(cái)富。比如華為的基本法里面就寫(xiě)到，我們絕不能夠讓...
如果二選一，能力強(qiáng)但態(tài)度差的員工，或者是能力弱但態(tài)度好的員工，你會(huì)怎么選？90%的管理者可能都會(huì)選擇...
如何正規(guī)化管理你的企業(yè)，如何把公司正規(guī)化，就四條。 1、行為規(guī)范。必須讓員工知道我們提倡什么，不提倡...
現(xiàn)在的社會(huì)并不缺少有能力的人。但每個(gè)企業(yè)真正需要的是既有能力又有責(zé)任感的人才。俗話(huà)說(shuō)，在其位必謀其政...
管理就是通過(guò)別人拿結(jié)果。具體就是計(jì)劃、執(zhí)行、分析控制。 第一步，我們作為管理者，一定要制定計(jì)劃。制定...
管理不會(huì)用人，只能自己干到死。管不好最主要的問(wèn)題是不會(huì)用人，不會(huì)看一個(gè)人的優(yōu)勢(shì)。管理者很多都是屬于在...
小公司只要談感情，不需要管理，這句話(huà)是很不負(fù)責(zé)任的，不需要管理，你知道會(huì)怎么樣做嗎？生存是最重要的，...
企業(yè)管理是法治還是人治？管理這種事情公說(shuō)公有理，婆說(shuō)婆有理，但我們?nèi)?shí)踐就會(huì)獲得真理。在企業(yè)里，管理...
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