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國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師，英國(guó)劍橋大學(xué)高級(jí)人力資源管理師，亞洲城市大學(xué)工商管理碩士。
專門從事各種企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn)課程的講師工作，如企業(yè)管理者修煉、國(guó)學(xué)與現(xiàn)代企業(yè)管理融通之道、企業(yè)管理變革與執(zhí)行力、營(yíng)銷核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、營(yíng)銷戰(zhàn)略與方法、九型人格的精準(zhǔn)應(yīng)用等。
擅長(zhǎng)企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷及人力資源【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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你怎么不去做鴨？——與開放的人一起成就事業(yè)

為什么取一個(gè)這么惡俗的標(biāo)題？因?yàn)槲乙v3個(gè)真實(shí)的故事：     故事之前，先講一段理論：一樣米養(yǎng)百樣人，每個(gè)人性格秉性都有非常大的差別。而如何選擇和調(diào)動(dòng)人，則是每個(gè)公司所有管理者每天必須思考的問(wèn)題。所

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九型人格連載（十一）

 有助于第二型的人自我成長(zhǎng)的事 ?發(fā)展對(duì)你本身有意義的興趣和活動(dòng),并為自己去做。 ?花時(shí)間獨(dú)處,把注意力拉回內(nèi)在,例如做冥想;注意到焦慮和欲望是注意力再度外放之時(shí)。 ?往意你個(gè)人的成就及其價(jià)值。 ?列舉你本身的技能并看重它

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靠譜形象由什么構(gòu)成？性格并沒(méi)有那么重要

沒(méi)有人會(huì)因?yàn)槟愕膫€(gè)性離開你，只會(huì)因失望。沒(méi)有企業(yè)，因?yàn)槟愕膫€(gè)性辭退你，只會(huì)因失望。我們?nèi)绾谓o別人一個(gè)靠譜的形象是非常重要的，一個(gè)人的靠譜，由這三個(gè)部分來(lái)構(gòu)成。你的言行舉止，它由你的大五人格，開放性、盡責(zé)性、宜人性、外傾性和神經(jīng)質(zhì)來(lái)構(gòu)成，這大

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快速識(shí)別性格型號(hào)

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九同掌門曾水良經(jīng)典語(yǔ)錄

曾水良老師經(jīng)典語(yǔ)錄 一、吾日三省—語(yǔ)錄 在我早年的職業(yè)生涯中，失敗多于成功，淚水多于歡笑，總是不停地跌跌撞撞、步履艱辛，頗有些像孔子早年周游列國(guó)時(shí)的饑寒交迫和孫中山革命事業(yè)中的波折坎坷。在屢敗屢戰(zhàn)的職業(yè)生涯中，我逐漸感覺到中國(guó)企業(yè)有一個(gè)

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如何有效改善討好型人格？

這個(gè)世界上有這么一種人，他們真心的希望身邊的周圍的人都高興，做事兒不求回報(bào)，把別人的需求放在第一位，卻總是忽略自己的感受。你聽到這兒，一定覺得他們不是當(dāng)代活佛嗎？還真不是，他們內(nèi)心其實(shí)很痛苦，因?yàn)樗麄儽仨氁掷m(xù)的陷入這種討好別人的怪圈，無(wú)能

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九型人格對(duì)事業(yè)有哪些影響？

我們來(lái)聊一聊九型人格對(duì)事業(yè)的影響，有的學(xué)員說(shuō)老師，我原來(lái)給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)秘書，我做事特別細(xì)心，然后領(lǐng)導(dǎo)也特別喜歡我。然后領(lǐng)導(dǎo)把我?guī)У?，讓我?guī)б粋€(gè)業(yè)務(wù)部門，我根本給那些人員工，就下不了命令。然后我覺得對(duì)他們好，我就幫助他們解決問(wèn)題，結(jié)果他們不買賬，他

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淺析九型人格中一號(hào)完美型性格

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