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對于很多想要獲得個人提升的人來說,口述的方式讓他們與自己同一性格類型的人物交流,分享他們在個人提升道路上的成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn);而不是單單從某位“下達指令”或者“貼標(biāo)簽”的老師那
如何知道自己是閱讀型還是傾聽型? 我們經(jīng)理人最重要的一個能力就是發(fā)揮人的長處,包括上下級、平級以及外部單位,要做到這一點,明確自己是閱讀型還是傾聽型尤為重要,同時對上級這點的了解,關(guān)乎自己的溝通和工作方式。 你的每次決策或選擇也
你可能總是聽說性格決定成敗,性格決定幸福,但是從來沒有人告訴過你什么性格會成,什么性格會敗。我們過去也講過討好型人格,表演型人格。咱們今天再多講幾種特別常見的性格缺陷。如果你剛好覺得自己的性格或多或少有點問題,請你一定要看到最后,雖然轉(zhuǎn)變性
九型人格1號完美型的練習(xí)反思 對1號而言,反思練習(xí)每周最少進行一次,每次用幾分鐘的時間在一個安靜的地方進行。反思的內(nèi)容是1號的基本原則和最終的人生目標(biāo)。在這里,我們建議你選擇戶外的自然環(huán)境作為你的練習(xí)地點。 1號容易忽略的和需要恢復(fù)的基
貝爾賓團隊角色理論中的 “外交家” 角色,并以這類老板為例進行分析。 一、外交家老板的特點。在貝爾賓理論中被稱為外交家,非常喜歡社交,善于對外鏈接資源,充滿熱情,能看到很多機會。但缺點是三分鐘熱度,想
我們來聊一聊九型人格對事業(yè)的影響,有的學(xué)員說老師,我原來給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)秘書,我做事特別細心,然后領(lǐng)導(dǎo)也特別喜歡我。然后領(lǐng)導(dǎo)把我?guī)У剑屛規(guī)б粋€業(yè)務(wù)部門,我根本給那些人員工,就下不了命令。然后我覺得對他們好,我就幫助他們解決問題,結(jié)果他們不買賬,他
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社會上有很多關(guān)于內(nèi)向性格的“謬論”,如“內(nèi)向的人就是敏感孤獨的”“內(nèi)向的人不討人喜歡”“內(nèi)向的人情商都很低”......很多人被貌似真理的&