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TL D領導力課程導師、*AITA高級管理咨詢顧問、PTT銀章國際職業(yè)培訓師、團隊領導力四度修煉模型的開創(chuàng)者。
歷任大學心理學講師、知名連鎖企業(yè)培訓經(jīng)理、大型醫(yī)藥集團HR經(jīng)理、上市公司HR總監(jiān)、管理咨詢機構首席培訓師。超過16年人力資源管理和職業(yè)培訓背景，培訓場次超過400場，參訓學員達8【點擊詳細】

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青年領導力在星巴克的體現(xiàn)與發(fā)展

一、星巴克青年領導力發(fā)展項目概述 星巴克中國青年領導力發(fā)展項目是由中國宋慶齡基金會和星巴克咖啡公司共同推出的一項重要計劃。這個項目旨在培養(yǎng)中國的大學生領袖人才。在當今社會，青年領導力的培養(yǎng)對于社會的發(fā)展有著不可忽視的作用。星巴克作為一家具

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青年領導力鹿林的內涵與發(fā)展意義

一、青年領導力鹿林的概念 青年領導力鹿林這一概念可能是在青年領導力的大框架下的一種特殊詮釋或者特定的發(fā)展模式。從普遍意義上的青年領導力來看，它是指年輕人在團隊或組織中發(fā)揮引導作用，通過影響、激勵和合作來實現(xiàn)共同目標的能力。在鹿林這個特定的

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九同企管曾水良談中小企業(yè)“越級癥”

在中國，為數(shù)不少的中小企業(yè)公司里長期存在一種普遍的風氣，每個人都喜歡表功，喜歡讓更高一級的領導認可自己的能力和貢獻，就象毛主席在《反對自由主義》里說的那樣：“有了一點成績，生怕別人不知道”，一定要讓全公司所有干部都知道這件事是自己的功勞。于

曾水良 2367 瀏覽次數(shù)

青年領導力相關書籍在豆瓣的呈現(xiàn)與意義

一、青年領導力的內涵與重要性 青年領導力是一個具有深遠意義的概念。從本質上講，領導力是一種能夠影響他人、帶領團隊朝著共同目標前進的能力。對于青年來說，這一時期發(fā)展領導力尤為關鍵。在當今社會，青年作為最具活力和創(chuàng)新精神的群體，他們的領導力發(fā)

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汽車4S店總經(jīng)理卓越領導力訓練營課程圓滿結束

　　　全球華人總裁卓越行銷力導師，行銷力國際教育集團董事長，行銷力網(wǎng)創(chuàng)始人兼總顧問，競爭力國際控股集團聯(lián)席董事長，華人首席核心競爭力培訓導師，中國廣告媒介行銷培訓第一人彭小東導師2013年06月13日-15日三天時間應河北邯鄲遠洋集團盛情邀

彭小東 2408 瀏覽次數(shù)

首席領導力教練的角色內涵與工作價值

一、首席領導力教練的概念闡釋 在當今復雜多變的商業(yè)和組織環(huán)境中，首席領導力教練這一角色逐漸嶄露頭角。高管/領導力教練（以下簡稱高管教練）致力于長期投入到個人、團隊、組織以及任務的績效提升當中。首席領導力教練更是處于這一領域的核心位置。他們

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韶關領導力培訓公司發(fā)展現(xiàn)狀與展望

一、韶關培訓公司的整體概況 韶關作為一個具有一定發(fā)展活力的城市，培訓公司在各個領域發(fā)揮著重要作用。從職友集的信息中可以看到，韶關市有多種類型的培訓公司，如韶關市現(xiàn)代日語學校，側重于日語教育，規(guī)模在100 - 499人；韶關市武江區(qū)領航教育

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順豐王衛(wèi)領導力的獨特體現(xiàn)與成功要素

一、引言 在商業(yè)的廣闊舞臺上，順豐速運猶如一顆璀璨的明星，而其創(chuàng)始人王衛(wèi)的領導力無疑是順豐取得巨大成功的關鍵因素之一。王衛(wèi)領導著21萬員工的龐大團隊，在競爭激烈的快遞行業(yè)中脫穎而出，他的領導方式和理念值得深入探究。 二、低調務實的領導風

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