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資歷背景：
王飛龍老師：
曾經(jīng)是大學英語老師超右腦瘋狂記憶法創(chuàng)始人
世界記憶大師教練中國名人演說家協(xié)會常務理事，
GRE雅思托福考研英語教師，培養(yǎng)的學生遍布全球各國
成功指導大學生15天記憶6000個雅思托福重難點單詞
成功指導中小學生48【點擊詳細】
一、青藍計劃領導力概述 青藍計劃領導力是一種獨特的領導力培養(yǎng)理念。它不同于傳統(tǒng)領導力概念，有著自己的特點和側重點。青藍計劃旨在為組織培養(yǎng)具有潛力的領導者，尤其是注重在青年人才中挖掘和塑造領導能力。 從信達基金的青藍計劃案例來看，在基層領
了解互聯(lián)網(wǎng)是什么，我認為還是要從這三個字著手，中國文化博大精深，文字背后往往把事物的精髓包裹殆盡。 先看第一個字聯(lián) 互聯(lián)網(wǎng)的起步是“聯(lián)結”。英語的互聯(lián)網(wǎng)是兩個詞，一個叫Internet，一
沒有目標是很讓人痛苦的，就像一個人上了出租車卻不知去哪兒。并不是每個人都清楚自己的目標和方向。在我看來，很多人并不知道自己需要什么，不知道內(nèi)心真正的追求，經(jīng)常在外界的驅動下渴求一些表面的東西，并把它當作自己的目標，如果得不到這些東西，就陷入
一、引言 在商業(yè)的廣闊舞臺上，順豐速運猶如一顆璀璨的明星，而其創(chuàng)始人王衛(wèi)的領導力無疑是順豐取得巨大成功的關鍵因素之一。王衛(wèi)領導著21萬員工的龐大團隊，在競爭激烈的快遞行業(yè)中脫穎而出，他的領導方式和理念值得深入探究。 二、低調務實的領導風
一、青年領導力鹿林的概念 青年領導力鹿林這一概念可能是在青年領導力的大框架下的一種特殊詮釋或者特定的發(fā)展模式。從普遍意義上的青年領導力來看，它是指年輕人在團隊或組織中發(fā)揮引導作用，通過影響、激勵和合作來實現(xiàn)共同目標的能力。在鹿林這個特定的
中國企業(yè)文化研究會特邀研究員、企業(yè)文化研究咨詢與實戰(zhàn)高級顧問 黃才君 眾所周知，喝茶有茶文化，喝酒有酒文化，吃飯有飲食文化，包括我們的穿衣打扮都可以
一、青年公益領導力的內(nèi)涵 青年領導力是指年輕人在團隊或組織中發(fā)揮引導作用，通過影響、激勵和合作來實現(xiàn)共同目標的能力。而青年公益領導力在此基礎上，更聚焦于公益領域。在公益活動中，青年公益領導力表現(xiàn)為青年能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)社會中的公益需求。例如，
在中國，為數(shù)不少的中小企業(yè)公司里長期存在一種普遍的風氣，每個人都喜歡表功，喜歡讓更高一級的領導認可自己的能力和貢獻，就象毛主席在《反對自由主義》里說的那樣：“有了一點成績，生怕別人不知道”，一定要讓全公司所有干部都知道這件事是自己的功勞。于
劉世敏
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陳燕萍
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