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驛茗老師出生西北的一個家庭,因為從小有著一個創(chuàng)業(yè)夢想,在學校開始從事傳統(tǒng)生意,從擺地攤到開店!學校出來進入社會,從一線員工做起,做到技術員,后轉行銷售行業(yè),從業(yè)務員做起,隨著自己不懈努力,建立起了自己的營銷團隊!
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一、領導力培訓在青島的發(fā)展背景 青島作為一個充滿活力的城市,在經(jīng)濟、教育等多方面不斷發(fā)展。在企業(yè)領域,眾多的企業(yè)面臨著日益激烈的市場競爭,對于中高層管理人員的領導能力有著更高的要求。例如青島市中小企業(yè)公共服務中心在青島市民營經(jīng)濟發(fā)展局的指

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為企業(yè)創(chuàng)造利潤——人力資源經(jīng)理您可以:

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順豐王衛(wèi)領導力的獨特體現(xiàn)與成功要素

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韶關領導力培訓公司發(fā)展現(xiàn)狀與展望

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貝爾賓團隊角色理論及其起源

     "團隊角色之父"——梅雷迪思·貝爾賓博士將團隊角色定義為:“個體在群體內(nèi)的行為、貢獻以及人際互動的傾向性”。貝爾賓團隊角色衡量的是行為而不是個

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青年領導力鹿林的內(nèi)涵與發(fā)展意義

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青年領導力策劃案的構建與實施

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