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中國企業(yè)培訓講師
解密華為
發(fā)布時間:2019-08-14 18:37:29
 
講師:寶洪江、余經(jīng)理 瀏覽次數(shù):2

課程描述INTRODUCTION

解密華為培訓

· 人事總監(jiān)· 人事經(jīng)理· 培訓經(jīng)理

培訓講師:寶洪江、余經(jīng)理    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

解密華為培訓

第一部分:
一、認識華為
中國企業(yè)的奇跡:華為

二、華為企業(yè)文化面面觀
華為文化的典型特征
華為廣為人知的文化符號
華為核心價值觀
行為規(guī)范:華為公司員工商業(yè)行為準則
企業(yè)文化:實際上是一個完整的企業(yè)管理思想邏輯

三、華為如何塑造企業(yè)文化
沒有塑造就沒有企業(yè)文化
塑造企業(yè)文化的核心要素
人物故事 表彰、榮譽、故事傳承
傳播平臺 強化價值觀傳承,中高級干部自費學習
有制度,文化才有根

第二部分:
《奮斗者為本——華為公司人力資源管理》
一、時代浪潮中的華為人力資源管理
制勝未來——中國最早將人才做為戰(zhàn)略資源的企業(yè)
回顧華為重大的企業(yè)人力資源變革

二、華為公司人力資源管理理念
華為的人力資源管理引擎
以價值創(chuàng)造為基礎(chǔ)的華為人力資源管理理念
華為的人力資源管理特色

三、華為公司人力資源管理體系建設(shè)
業(yè)務(wù)驅(qū)動的人力資源管理體系
從客戶的角度來思考組織結(jié)構(gòu)設(shè)計——華為人才梯隊
營銷隊伍的長期體系建設(shè)——人才體系搭建
員工提升不馬虎——華為完整的培訓體系
打贏人才掠奪戰(zhàn)——華為的招聘創(chuàng)新與人才選擇
嚴格殘酷的考核制度體系——華為的軍事化管理體系

【分享嘉賓】
寶洪江
人力資源管理碩士,經(jīng)濟學學士;
先后工作于華為大學,華為人力資源部,華為中亞地區(qū)部,華為哈薩克斯坦子公司,網(wǎng)易游戲事業(yè)部,騰訊互動娛樂事業(yè)群;
參與開發(fā)華為第二代任職資格體系,并成功推廣給海內(nèi)外12萬員工。

余經(jīng)理
現(xiàn)任華為資深HRD;
華為資深HR綜合解決方案專家
【時間】
時間:2019年9月1日 9:00—16:30
【地址】
地點:深圳清華大學研究院
【價格】
599元/人

解密華為培訓


轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/64854.html

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    參加課程:解密華為

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