課程描述INTRODUCTION
· 人事總監(jiān)· 人事經(jīng)理· 培訓(xùn)經(jīng)理· 行政主管· 秘書(shū)文員
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日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
武漢公務(wù)員面試難不難
武漢口碑好的面試口才培訓(xùn) 面試形象準(zhǔn)備的三個(gè)要素;
面試是成功求職的臨門(mén)一腳.求職者能否實(shí)現(xiàn)求職目標(biāo),關(guān)鍵的一步是與用人單位見(jiàn)面,與人事主管進(jìn)行信息交流,以便使人事主管確信求職者就是用人單位所需要的人才.面試是其他求職形式永遠(yuǎn)無(wú)法代替的,因?yàn)樵谌伺c人的信息交流形式中,面談是有效的。
在面談中,面試官對(duì)求職者的了解,語(yǔ)言交流只占了30%的比例,眼神交流和面試者的氣質(zhì)、形象、身體語(yǔ)言占了絕大部分,所以求職者在面試時(shí)不僅要注意自己的外表及談吐,而且要注意避免談話時(shí)做出很多下意識(shí)的小動(dòng)作和姿態(tài).
本課程旨在幫助求職者順利通過(guò)面試,子云說(shuō)專(zhuān)家就各行業(yè)的特點(diǎn)對(duì)求助者進(jìn)行講解。
《公務(wù)員求職面試培訓(xùn)》課程大綱:
第1講:面試前需要準(zhǔn)備哪些東西;
第二講:面試禮儀在儀表上的體現(xiàn);
第三講:面試形象準(zhǔn)備的三個(gè)要素;
第四講:面試過(guò)程中行為舉止的應(yīng)試技巧;
第五講:言語(yǔ)表達(dá)在面試過(guò)程中的重要作用;
第六講:面試現(xiàn)場(chǎng)的語(yǔ)言技巧;
第七講:面試時(shí)怎樣與面試官眼神交流;
第八講:怎樣根據(jù)面試官的語(yǔ)言、眼神判斷他們的意思;
第九講:面試禮儀的流程和禮儀在面試中的作用;
第十講:面試怎樣應(yīng)答面試官拋過(guò)來(lái)的每一個(gè)問(wèn)題;
……
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