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課程背景：

TTT，英文短語Training the Trainer to Train的縮寫，意為培訓(xùn)培訓(xùn)師。一般情況下，它是通用企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的職業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練課程。

內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)，已經(jīng)日益成為學(xué)習(xí)型組織不斷發(fā)展和建立培訓(xùn)系統(tǒng)的一個重要組成部分。可是在內(nèi)部培訓(xùn)師的培育上，很多企業(yè)依然存在著諸多的問題。對于內(nèi)部培訓(xùn)師而言：

如何克服緊張情緒？如何站在講臺上輕松*？

怎樣可以讓自己的授課變得輕松有趣，而又能對學(xué)員真正有所幫助？

游戲、活動很有趣，可是怎么做才能讓學(xué)員從中有所收益而不是僅僅感到好玩？

培訓(xùn)師應(yīng)如何引導(dǎo)學(xué)員將所學(xué)運用于工作上？

很多企業(yè)內(nèi)部講師都是企業(yè)各業(yè)務(wù)部門的精英和骨干，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，但就是不能很好的表達(dá)出來，導(dǎo)致上課時學(xué)員提不起興趣，培訓(xùn)沒有效果。所以提高內(nèi)部講師的講課水平，培養(yǎng)一支優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部講師隊伍已經(jīng)成為企業(yè)培訓(xùn)的當(dāng)務(wù)之急！

 

課程特色：

1、給你方法，給你技巧，給你實戰(zhàn)演練的機(jī)會；

2、重視差異，因材施教，尤其善于觀察和把握學(xué)員個體特征與差異；

3、運用現(xiàn)場訓(xùn)練，進(jìn)行有針對性引導(dǎo)與輔導(dǎo)，課程富有親和力，控場能力強(qiáng)，極具大家風(fēng)范；

4、幽默風(fēng)趣，形式多樣，在潛移默化中教會學(xué)員知識和人生哲理，在輕松的氛圍中提高能力；

5、注重學(xué)員切身體驗，引導(dǎo)和傳承企業(yè)文化，使培訓(xùn)具備更深遠(yuǎn)的意義與高度。

 

課程收獲：

1、理解作為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的角色，認(rèn)識到責(zé)任和作用；

2、掌握成人學(xué)習(xí)的特點；

3、學(xué)會各種專業(yè)教學(xué)技巧；

4、學(xué)會如何有效運用各種教學(xué)法；

5、了解各種教學(xué)輔助工具的效果與運用時機(jī)，進(jìn)而學(xué)會適當(dāng)?shù)倪\用，為教學(xué)加分。

 

課程時間：

2天，6小時/天

 

課程對象：

1、通用企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的職業(yè)培訓(xùn)師；

2、企業(yè)內(nèi)部專、兼職培訓(xùn)講師；

3、企業(yè)內(nèi)部的HR經(jīng)理、培訓(xùn)主管；

4、以兼職培訓(xùn)師身份參與企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的企業(yè)中層干部、業(yè)務(wù)骨干；

5、企業(yè)內(nèi)部各級管理人員。

 

課程大綱：

第一部分 企業(yè)內(nèi)部講師的職責(zé)與功能

1、企業(yè)內(nèi)為何需要內(nèi)部講師

2、成功講師應(yīng)具備的條件

3、內(nèi)部講師的角色與功能

 

第二部分 學(xué)習(xí)心理與成人學(xué)習(xí)特性

1、學(xué)習(xí)的基本概念

何謂學(xué)習(xí)

幫助學(xué)習(xí)的原則

2、學(xué)習(xí)的基本心理因素

3、成人學(xué)習(xí)特性

 

第三部分 教學(xué)技巧與表達(dá)

1、授課態(tài)度

2、講師的儀態(tài)

3、克服上臺緊張

緊張的原因

控制緊張的技巧

應(yīng)對緊張的自我暗示

4、目光接觸的運用

5、聲音的運用

6、手勢的運用

7、互動的技巧

發(fā)問的種類與運用時機(jī)

發(fā)問注意事項

學(xué)員回答時處理技巧

學(xué)員提問題之處理技巧

8、如何做好課程控制

 

第四部分 各種教學(xué)方法的運用

1、講授法

2、會議式指導(dǎo)法

3、小組討論法

4、個案研討法

5、角色扮演法

6、測驗與實做

7、視聽教學(xué)法

 

第五部分 教學(xué)輔助工具的制作與運用

1、輔助工具使用之好處

2、輔助工具的種類

3、選擇與運用考慮因素

4、各種工具之使用介紹

白板的使用

PowerPoint制作原則

空白投影片的使用

海報紙的使用

幻燈片的使用

掛圖的使用

照片本/成品的使用

轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/gkk_detail/54901.html