課程描述INTRODUCTION
用Excel做人力資源管理培訓課
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
用Excel做人力資源管理培訓課
課程背景:
本課程根據企業(yè)中人力資源從業(yè)者的實際需求,結合王德寶老師多年的授課經驗,講授了Excel的運用思路、高效操作及數據統計技巧,并設計了實戰(zhàn)性極強的人力資源管理中常見的員工信息模板、人力報表、考勤管理、工資計算等幾個工作任務,同時穿插了數個常用函數、數據透視表、圖表制作以及使用VBA宏等技能。帶著具體的任務學習,學會了馬上就能用在工作中,讓您的Excel應用水平迅速提升!
課程收益:
1.掌握Excel操作技巧、數據統計與圖表制作技巧;
2.學會人力資源管理工作中幾大任務的高效解決方案;
3.獲贈王德寶老師制作的多個Excel實用工具。
課程對象:HR經理/主管、HR BP、行政人員。要求具備較好的Excel基礎
課程大綱
一、理解Excel的套路
技能點1.Excel做人力資源管理四階段
2.Excel的日期系統
3.4種單元格引用方式的區(qū)別,不同情況應當如何選用
4.函數及學習函數的捷徑
5.名稱有什么用,如何定義及使用名稱
二、Excel高效操作技巧
技能點1.在一個單元格內輸入多行內容
2.數據行數很多,如何快速選取一列內容
3.批量取消合并單元格,并填充內容
4.隔行變色表格的制作方法
5.窗口下拉固定住標題,打印時每頁上部都有標題
三、數據統計技術
技能點1.兩種表格類型
2.數據庫的設計要求
3.員工信息按照職務大小進行排序
4.數據分析步驟
5.數據透視表/透視圖的基礎應用
四、編制員工信息錄入模板
技能點1.如何保證別人錄入的數據,符合規(guī)范性要求
2.輸入身份證號,并從中提取出生日期、性別等信息
3.制作下拉列表、二級關聯下拉列表
4.合同快到期時,用明顯的顏色提醒
5.提示或不允許錄入重復的員工號
五、制作人力統計報表
技能點1.按員工年齡范圍,分析年齡結構
2.提取一列中的重復內容,得到*值
3.按、部門統計員工人數
4.利用數據透視表制作年度入職人數折線圖
5.動態(tài)圖表:選擇部門,查看該部門員工分布圖
六、統計考勤
技能點1.根據打卡時間判斷是否遲到/早退
2.按半小時為單位統計加班時間
3.用顏色標識出周末的打卡記錄
4.從打卡機導出的數據,得到上下班刷卡時間
5.周六日雙休/單休應出勤天數自動統計
七、計算工資/保險/個稅/獎金
技能點1.根據職級、績效結果計算績效工資
2.五險一金的計算
3.個人所得稅計算公式
4.發(fā)年終獎避免“稅前多1元、稅后少幾千”
5.將工資條單獨發(fā)送到每個員工的郵箱
八、自動分析調查問卷
技能點1.單選框/復選框等控件的使用
2.保護單元格的內容不能被修改
3.將Excel表格做成Word頁面效果
4.條形圖的另類制作方法
5.VBA宏的概念、編寫及運行
用Excel做人力資源管理培訓課
轉載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/49731.html
已開課時間Have start time
- 王德寶