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AI認(rèn)知賦能培訓(xùn)

一、活動(dòng)背景：
面對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障難、企業(yè)民主協(xié)商數(shù)字化水平不足、職工技能轉(zhuǎn)型需求迫切等現(xiàn)實(shí)課題，青羊區(qū)總工會(huì)立足轄區(qū)航空智造產(chǎn)業(yè)集群與非遺工匠文化優(yōu)勢(shì)，圍繞"維護(hù)職工權(quán)益、助推產(chǎn)改深化"主線，打造10期AI賦能專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。通過(guò)培育工會(huì)干部運(yùn)用智能工具精準(zhǔn)研判勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)新協(xié)商民主形式、構(gòu)建職工成長(zhǎng)數(shù)字生態(tài)的能力，破解傳統(tǒng)工會(huì)工作中服務(wù)滯后、維權(quán)低效等瓶頸，為構(gòu)建"航空新城和諧勞動(dòng)關(guān)系示范區(qū)"注入智慧動(dòng)能，推動(dòng)"職工娘家人"角色在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代實(shí)現(xiàn)服務(wù)能級(jí)躍升。

二、活動(dòng)目標(biāo)：
整套課程緊扣"維護(hù)、參與、建設(shè)、教育"四大職能，通過(guò)十期300分鐘高密度訓(xùn)練，培養(yǎng)工會(huì)干部六大核心能力：智能預(yù)警力、數(shù)據(jù)決策力、精準(zhǔn)服務(wù)力、創(chuàng)新傳播力、風(fēng)險(xiǎn)防控力、生態(tài)構(gòu)建力。

三、活動(dòng)特色：
1.工法雙鏈：勞動(dòng)法規(guī)智能解析與AI維權(quán)工具實(shí)操并重，打造《集體合同AI智囊手冊(cè)》
2.工情三實(shí)：選取航空工業(yè)、非遺工坊等青羊特色企業(yè)勞資案例構(gòu)建實(shí)訓(xùn)沙盤(pán)
3.工創(chuàng)生態(tài)：建設(shè)"AI+職工提案/技能認(rèn)證/爭(zhēng)議調(diào)解"創(chuàng)新案例工坊集群
4.工盾護(hù)益：研發(fā)工會(huì)數(shù)據(jù)安全網(wǎng)關(guān)，建立職工生物信息"零存儲(chǔ)"保護(hù)機(jī)制育

四、活動(dòng)對(duì)象：
活動(dòng)對(duì)象：青羊總工會(huì)
活動(dòng)方式：線下面授+現(xiàn)場(chǎng)演示+分組實(shí)操

五、活動(dòng)內(nèi)容
第1期：AI認(rèn)知筑基行動(dòng)（3小時(shí)）
主題：重新定義工會(huì)人的數(shù)字工具箱
破冰實(shí)驗(yàn)（30min）
-效率對(duì)比：傳統(tǒng)信訪處理vs智能工單系統(tǒng)
-案例展示：AI十分鐘完成千人企業(yè)集體合同草案
技能矩陣（120min）
1.智能基座三模塊
-政策雷達(dá)：自動(dòng)抓取*勞動(dòng)法規(guī)更新
-訴求分析儀：智能識(shí)別職工來(lái)信高頻關(guān)鍵詞
-文檔工廠：工會(huì)年報(bào)/提案自動(dòng)生成系統(tǒng)
實(shí)戰(zhàn)工坊（60min）
任務(wù)：用AI生成《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)指引》框架
彩蛋：AI繪制青羊工會(huì)數(shù)字轉(zhuǎn)型路線圖

第2期：勞動(dòng)關(guān)系智能預(yù)警（3小時(shí)）
主題：在矛盾萌芽前點(diǎn)亮信號(hào)燈
場(chǎng)景沖擊（30min）
-數(shù)據(jù)震撼：展示近三年勞動(dòng)爭(zhēng)議案件AI歸因分析
-案例推演：某企業(yè)欠薪事件智能化處置全流程
技能集群（150min）
1.預(yù)警系統(tǒng)四重奏
-數(shù)據(jù)采集：整合社保/稅務(wù)/信訪多源數(shù)據(jù)
-風(fēng)險(xiǎn)建模：構(gòu)建企業(yè)用工健康度評(píng)估算法
-分級(jí)響應(yīng)：自動(dòng)生成藍(lán)/黃/橙/紅四級(jí)預(yù)案
-智能推演：模擬不同干預(yù)措施的連鎖反應(yīng)
沙盤(pán)演練（30min）
模擬處置：某物流公司勞資糾紛預(yù)警應(yīng)對(duì)
成果產(chǎn)出：企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系健康體檢報(bào)告模板

第3期：集體協(xié)商數(shù)字智囊（3小時(shí)）
主題：讓談判桌長(zhǎng)出智慧大腦
認(rèn)知革命（30min）
-實(shí)況對(duì)比：傳統(tǒng)協(xié)商準(zhǔn)備與AI輔助方案效率實(shí)驗(yàn)
-案例展示：AI生成區(qū)域性行業(yè)工資指導(dǎo)線分析
技能工坊（120min）
1.談判支持系統(tǒng)
-數(shù)據(jù)彈藥庫(kù)：自動(dòng)生成企業(yè)/行業(yè)/區(qū)域薪酬對(duì)標(biāo)報(bào)告
-策略模擬器：預(yù)測(cè)不同協(xié)商方案通過(guò)概率
-話(huà)術(shù)實(shí)驗(yàn)室：生成不同談判階段的溝通策略
2.智能見(jiàn)證系統(tǒng)
-協(xié)議合規(guī)性審查：自動(dòng)檢測(cè)條款法律風(fēng)險(xiǎn)
-履約追蹤器：建立集體合同執(zhí)行數(shù)字臺(tái)賬
巔峰挑戰(zhàn)（60min）
模擬協(xié)商：某制造業(yè)企業(yè)工資集體協(xié)商實(shí)戰(zhàn)演練
智能裁判：AI對(duì)協(xié)商過(guò)程進(jìn)行合規(guī)性評(píng)分

第4期：職工維權(quán)智能中樞（3小時(shí)）
主題：打造24小時(shí)不打烊的法律衛(wèi)士
場(chǎng)景切入（30min）
-痛點(diǎn)劇場(chǎng)：演繹職工維權(quán)過(guò)程中的三大堵點(diǎn)
-案例展示：智能系統(tǒng)自動(dòng)完成工傷認(rèn)定材料預(yù)審
技能體系（150min）
1.維權(quán)流水線
-智能分診：AI初判維權(quán)訴求合理性及路徑
-證據(jù)鏈構(gòu)建：自動(dòng)生成取證指導(dǎo)清單
-文書(shū)工廠：一鍵生成仲裁申請(qǐng)書(shū)等法律文書(shū)
2.智慧法援
-法律機(jī)器人：7×24小時(shí)在線勞動(dòng)法咨詢(xún)
-案例智庫(kù)：相似案件裁判文書(shū)智能匹配
實(shí)戰(zhàn)任務(wù)（30min）
緊急處置：模擬處理網(wǎng)約車(chē)司機(jī)社保維權(quán)訴求
成果沉淀：建設(shè)區(qū)域性典型維權(quán)案例知識(shí)庫(kù)

第5期：民主管理數(shù)字躍升（3小時(shí)）
主題：讓職工聲音穿透組織壁壘
認(rèn)知震撼（30min）
-數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)：傳統(tǒng)職代會(huì)提案與數(shù)字化提案處理對(duì)比
-案例展示：AI自動(dòng)生成職代會(huì)決議執(zhí)行進(jìn)度看板
技能矩陣（120min）
1.智慧民主三引擎
-提案孵化器：從職工建議中提煉可行性方案
-議事效率包：自動(dòng)生成會(huì)議議程及表決方案
-落實(shí)追蹤器：建立重點(diǎn)提案閉環(huán)管理系統(tǒng)
2.云端職代會(huì)
-智能簽到：人臉識(shí)別+實(shí)名認(rèn)證雙保險(xiǎn)
-實(shí)時(shí)互動(dòng)：職工代表在線質(zhì)詢(xún)自動(dòng)記錄
-數(shù)字檔案：全程留痕可追溯的會(huì)議管理系統(tǒng)
沙盤(pán)推演（60min）
實(shí)戰(zhàn)任務(wù)：籌備某國(guó)企混合所有制改革專(zhuān)項(xiàng)職代會(huì)
創(chuàng)新展示：生成三維可視化的企業(yè)改革方案說(shuō)明

第6期：技能提升智能生態(tài)（3小時(shí)）
主題：為產(chǎn)業(yè)工人裝上成長(zhǎng)加速器
場(chǎng)景沖擊（30min）
-數(shù)據(jù)對(duì)比：傳統(tǒng)培訓(xùn)與智能推薦的技能提升效率曲線
-案例展示：AI為某技工定制的個(gè)性化成長(zhǎng)路徑圖
技能工坊（150min）
1.人才培育系統(tǒng)
-智能診斷：繪制職工能力三維雷達(dá)圖
-課程工坊：自動(dòng)匹配技能短板生成學(xué)習(xí)清單
-實(shí)訓(xùn)沙盤(pán)：構(gòu)建虛擬工廠操作訓(xùn)練系統(tǒng)
2.技能認(rèn)證鏈
-能力銀行：數(shù)字化存儲(chǔ)職工技能成長(zhǎng)檔案
-區(qū)塊鏈證書(shū)：不可篡改的技術(shù)等級(jí)認(rèn)證
-智能撮合：精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)技能需求與人才儲(chǔ)備
巔峰挑戰(zhàn)（30min）
命題任務(wù)：為某工業(yè)園區(qū)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)工人數(shù)字培訓(xùn)體系
成果展映：生成職工技能升級(jí)動(dòng)態(tài)熱力圖

第7期：服務(wù)陣地智慧升級(jí)（3小時(shí)）
主題：重新定義"職工之家"
認(rèn)知顛覆（30min）
-虛擬漫游：5G+AI打造的智慧工人文化宮
-案例展示：智能系統(tǒng)動(dòng)態(tài)調(diào)配職工書(shū)屋圖書(shū)資源
技能集群（120min）
1.智能服務(wù)三重構(gòu)
-需求感知：通過(guò)WiFi探針?lè)治雎毠せ顒?dòng)規(guī)律
-精準(zhǔn)推送：基于興趣畫(huà)像的文體活動(dòng)推薦
-空間優(yōu)化：AI規(guī)劃服務(wù)陣地功能區(qū)布局
2.云端職工之家
-虛擬管家：24小時(shí)智能客服解決常見(jiàn)問(wèn)題
-活動(dòng)工廠：一鍵生成文體比賽實(shí)施方案
-智慧餐廚：根據(jù)職工體檢數(shù)據(jù)推薦營(yíng)養(yǎng)菜譜
實(shí)踐任務(wù)（60min）
設(shè)計(jì)挑戰(zhàn)：改造某老舊工人文化宮智慧化方案
數(shù)字孿生：創(chuàng)建服務(wù)陣地三維管理模型

第8期：經(jīng)費(fèi)監(jiān)管智能防線（3小時(shí)）
主題：給工會(huì)經(jīng)費(fèi)裝上AI監(jiān)護(hù)儀
認(rèn)知沖擊（30min）
-審計(jì)實(shí)驗(yàn)：傳統(tǒng)查賬與智能風(fēng)控的效率對(duì)比
-案例警示：AI發(fā)現(xiàn)某基層工會(huì)不合規(guī)支出的過(guò)程
技能體系（150min）
1.智能監(jiān)管三支柱
-流程機(jī)器人：自動(dòng)審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)合規(guī)性
-預(yù)警雷達(dá)：實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)異常資金流動(dòng)
-知識(shí)圖譜：構(gòu)建工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)則庫(kù)
2.智慧內(nèi)審系統(tǒng)
-風(fēng)險(xiǎn)畫(huà)像：生成基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用健康度報(bào)告
-整改追蹤：自動(dòng)推送審計(jì)問(wèn)題改進(jìn)進(jìn)度提醒
-智能培訓(xùn)：根據(jù)常見(jiàn)問(wèn)題生成警示案例課件
沙盤(pán)演練（30min）
審計(jì)實(shí)戰(zhàn)：核查某企業(yè)工會(huì)節(jié)日福利發(fā)放合規(guī)性
成果產(chǎn)出：智能化經(jīng)費(fèi)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)

第9期：工運(yùn)宣傳數(shù)字突破（3小時(shí)）
主題：讓工會(huì)故事破圈傳播
認(rèn)知革命（30min）
-傳播實(shí)驗(yàn)：傳統(tǒng)推文與AI生成短視頻的傳播效果對(duì)比
-案例展示：AI將勞模事跡改編成劇本殺游戲
技能工坊（120min）
1.智能宣傳工廠
-爆款分析：解構(gòu)十萬(wàn)+工運(yùn)宣傳內(nèi)容要素
-多模態(tài)創(chuàng)作：文本/海報(bào)/短視頻一鍵轉(zhuǎn)化
-輿情適配：自動(dòng)調(diào)整宣傳話(huà)術(shù)匹配不同平臺(tái)
2.互動(dòng)傳播體系
-虛擬代言人：打造工會(huì)數(shù)字IP形象
-活動(dòng)引擎：生成線上線下聯(lián)動(dòng)的宣傳方案
-效果追蹤：智能分析傳播鏈關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
創(chuàng)意挑戰(zhàn)（60min）
命題創(chuàng)作：用AI制作"五一勞動(dòng)節(jié)"全媒體宣傳包
傳播推演：模擬不同內(nèi)容形式的社交網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)散路徑

第10期：未來(lái)工會(huì)生態(tài)共創(chuàng)（3小時(shí)）
主題：描繪智慧工會(huì)的星辰大海
認(rèn)知升維（30min）
-未來(lái)影像：2049年智能工會(huì)服務(wù)場(chǎng)景概念片
-技術(shù)劇場(chǎng)：體驗(yàn)區(qū)塊鏈工會(huì)會(huì)籍管理系統(tǒng)
創(chuàng)新工坊（120min）
1.生態(tài)設(shè)計(jì)方法論
-需求挖礦：用AI分析未來(lái)十年職工服務(wù)趨勢(shì)
-技術(shù)嫁接：探索"元宇宙+困難職工幫扶"新形態(tài)
-倫理沙盒：討論AI應(yīng)用的工會(huì)特色邊界
2.原型實(shí)驗(yàn)室
-智能藍(lán)圖：生成本區(qū)智慧工會(huì)建設(shè)三年規(guī)劃
-數(shù)字沙盤(pán)：構(gòu)建區(qū)域性工會(huì)服務(wù)協(xié)同網(wǎng)絡(luò)
-價(jià)值評(píng)估：AI量化創(chuàng)新方案的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益
*路演（60min）
未來(lái)提案：各小組展示"智慧工會(huì)2035"創(chuàng)新方案
結(jié)業(yè)頒發(fā)“青羊工會(huì)AI應(yīng)用專(zhuān)員”認(rèn)證，優(yōu)秀學(xué)員獲贈(zèng)DeepSeek高級(jí)會(huì)員賬號(hào)
種子計(jì)劃：優(yōu)秀方案納入青羊工會(huì)數(shù)字化改革項(xiàng)目庫(kù)
建立“青羊工會(huì)AI交流群”，后續(xù)提供工具更新資訊、疑難解答

AI認(rèn)知賦能培訓(xùn)