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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
五步成師——內(nèi)訓(xùn)師授課技巧與精彩演繹
發(fā)布時(shí)間:2024-05-16 14:01:37
 
講師:姜洋洋 瀏覽次數(shù):2605

課程描述INTRODUCTION

· 人事經(jīng)理· 培訓(xùn)經(jīng)理· 培訓(xùn)講師

培訓(xùn)講師:姜洋洋    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

培訓(xùn)師基本素養(yǎng)課程

課程背景:
一個(gè)優(yōu)秀的管理者必須是一個(gè)優(yōu)秀的傳播者。專業(yè)的培訓(xùn)講師能將課程內(nèi)容的80%有效傳遞給學(xué)員并使之吸收和運(yùn)用,非專業(yè)的培訓(xùn)講師只能達(dá)到20%。偉大的人才造就偉大的事業(yè),偉大的事業(yè)需要具備專業(yè)、高超演講能力的人去實(shí)現(xiàn)。在知識爆炸的年代如何使知識、技能、經(jīng)驗(yàn)和精華快速的傳遞給他人,促進(jìn)員工成長、加速人才培養(yǎng)和公司發(fā)展,就需要具備優(yōu)秀的傳播和演講能力。成功的人士一定具有高超的演講和傳授才能。一個(gè)企業(yè)的成功不是知識和技術(shù)默默的流動(dòng),而是需要經(jīng)驗(yàn)豐富者,聲情并茂有效的傳播和演示。21世紀(jì)培訓(xùn)講師成為企業(yè)最必需,最熱門的職業(yè)之一,也是個(gè)人能力和魅力的體現(xiàn)。有內(nèi)才無外才的時(shí)代已經(jīng)過去,現(xiàn)代社會(huì)需要內(nèi)才外才兼而有之,才能成就你的事業(yè)。成功一定有方法,培訓(xùn)傳授一定有技巧。

課程收益/目標(biāo):
認(rèn)識成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)及內(nèi)訓(xùn)師基礎(chǔ)認(rèn)知要求。
克服上臺(tái)的緊張感。
學(xué)會(huì)運(yùn)用左腦的6種理性結(jié)構(gòu)和右腦的6種感性力量對課程進(jìn)行演繹。
學(xué)會(huì)運(yùn)用7種引人入勝的開場導(dǎo)入、9種感性演繹技巧、6種課堂練習(xí)技巧和17種互動(dòng)式回顧技巧
學(xué)會(huì)運(yùn)用內(nèi)訓(xùn)師聲音、眼神、表情、手勢、移動(dòng)、站姿等臺(tái)風(fēng)技巧。
學(xué)會(huì)運(yùn)用導(dǎo)入、講解、練習(xí)、回顧的自然學(xué)習(xí)模式進(jìn)行實(shí)操授課。
學(xué)會(huì)運(yùn)用角色扮演、小組討論、案例分析、示范教學(xué)等多種授課手法進(jìn)行課程演繹。
學(xué)會(huì)運(yùn)用6種內(nèi)訓(xùn)師課堂控場技巧、5種講法層級提升授課能力。

課程對象:
專兼職講師、業(yè)務(wù)專家、培訓(xùn)經(jīng)理,人力資源管理者、對課程開發(fā)感興趣的員工

課程方式:
講授法、角色扮演、視頻教學(xué)、案例分析、分組互動(dòng)、小組討論、游戲體驗(yàn)、經(jīng)驗(yàn)分享、小組演練等

課程大綱
第一部分:角色認(rèn)知
成年人學(xué)習(xí)特點(diǎn)
1.注意力持續(xù)時(shí)間短
2.遺忘速度快
3.學(xué)習(xí)目的性強(qiáng)
4.容易結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)
5.希望被尊重
二、培訓(xùn)、教育、指導(dǎo)的區(qū)別
1.視頻教學(xué)
2.定義
3.課后練習(xí)
三、培訓(xùn)師基本素養(yǎng)
1.培訓(xùn)師三重角色:編、導(dǎo)、演
2.培訓(xùn)師八大能力
3.職業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則

第二部分:臺(tái)風(fēng)塑造力
一、眼神
1.一個(gè)點(diǎn)
2.一個(gè)面
3.兩個(gè)三
4.兩個(gè)度
練習(xí):鐵桿互練
二、語言
1.語音
2.語調(diào)
3.停頓
4.語速
5.語氣
6.邏輯重音
練習(xí):繞口令升級練習(xí)
三、手勢
1.表情手勢
2.虛擬性手勢
3.描述手勢
4.示意性手勢
5.手勢的寬深高
站姿走姿
1.基本姿勢
2.站位和移動(dòng)三原則
3.站位方法六條
4.移動(dòng)方法六條
視頻展示
五、風(fēng)格塑造
1.權(quán)威型
2.活躍型
3.親和型
4.專業(yè)型
案例分析:楊冪朱茵表情替換、馮小剛《開講啦》演講、雷軍內(nèi)部演講移動(dòng)案例、馬云演講手勢分析案例、余世維培訓(xùn)案例
課堂練習(xí):喜怒哀樂練習(xí)、手勢練習(xí)、三分鐘演講練習(xí)(肢體語言綜合運(yùn)用)

第三部分:現(xiàn)場掌控力
培訓(xùn)時(shí)間掌控
1. 時(shí)間管理4個(gè)方法
二、學(xué)員情緒掌控
1.4個(gè)調(diào)控氣氛的技巧
2.各種學(xué)員異常情況處理方式
三、突發(fā)情況掌控
1.設(shè)備類
2.內(nèi)容類
3.氛圍類
四、教學(xué)設(shè)施掌控
1.座椅布置
2.音響、話筒
3.白板、白板筆
4.翻頁筆
5.電腦
6.投影儀

第四部分:教學(xué)策略力
一、開場導(dǎo)入4步曲
1. 開場問好
2. 自我介紹
(1)M-T-V法
(2)數(shù)字介紹法
(3)欲情故縱法
(4)信息篩選法
3. 導(dǎo)入主題
(1)提問題
(2)拋觀點(diǎn)
(3)放圖片
(4)講故事
(5)播視頻
(6)列數(shù)據(jù)
(7)玩游戲
(8)做演示
4. 課堂約定
(1)課堂約定
(2)課程收益
(3)課程結(jié)構(gòu)
案例分析:國家電網(wǎng)企業(yè)文化案例、羅永浩買咖啡視頻、李敖在北京大學(xué)講座、柴靜《穹頂之下》案例分析、院士演講案例分享
課堂練習(xí):小組討論導(dǎo)入主題的常用方法
二、課堂演繹9部曲
1. 實(shí)物道具
2. 場景再現(xiàn)
3. 圖形展示
4. 輕型互動(dòng)
5. 修辭手法
6. 才藝表演
7. 幽默元素
8. 視聽資料
9. 現(xiàn)場示范
10. 講法5層級
(1)講資料/數(shù)據(jù)
(2)講故事/觀點(diǎn)
(3)講口訣/工具
(4)講模型/公式
(5)講理論/系統(tǒng)
案例分析:俞敏洪演講案例分享、周思敏培訓(xùn)案例分享、打麻將的例子
課堂練習(xí):學(xué)員才藝展示、故事畫面感練習(xí)
三、練習(xí)實(shí)操6部曲
1. 案例分析(法)
2. 角色扮演(法)
3. 實(shí)操練習(xí)(示范教學(xué)法)
(1)講解陳述
(2)展示示范
(3)學(xué)員練習(xí)
(4)點(diǎn)評反饋
4. 游戲練習(xí)(游戲教學(xué)法)
5. 演講分享(講授法)
6. 課堂測驗(yàn)
四、回顧總結(jié)3部曲
1. 回顧總結(jié)
(1)課程回顧5法
(2)單元回顧8法
(3)模塊回顧4法
2. 號召行動(dòng)
3. 感謝祝福
案例分析:滅火器使用案例、禮儀培訓(xùn)之握手案例、角色扮演請示工作的案例
課堂練習(xí):案例分析與討論、禮儀培訓(xùn)練習(xí)

第五部分:實(shí)戰(zhàn)演練與輔導(dǎo)
一、實(shí)戰(zhàn)演練
1. 課程設(shè)計(jì)
2. 擂臺(tái)PK
3. 小組互評
4. 老師講評
二、一課四講
1. 實(shí)講:我講你聽
2. 示講:我做你看
3. 視講:我看你講
4. 試講:你講我評
三、行動(dòng)落地
1. 學(xué)員課后寫出5個(gè)課程中的收獲點(diǎn)
2. 學(xué)員課后列出3個(gè)指導(dǎo)實(shí)際工作的行動(dòng)項(xiàng)
3. 學(xué)員課后聚焦1個(gè)立刻去做的具體行動(dòng)
案例分析:學(xué)員案例分析
實(shí)操工具:531行動(dòng)計(jì)劃表、授課能力反饋表

培訓(xùn)師基本素養(yǎng)課程


轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/302758.html

已開課時(shí)間Have start time

在線報(bào)名Online registration

    參加課程:五步成師——內(nèi)訓(xùn)師授課技巧與精彩演繹

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付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
姜洋洋
[僅限會(huì)員]