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跨文化適應(yīng)培訓(xùn)

課程大綱：
壹.跨文化適應(yīng)于國(guó)際化領(lǐng)域中的重要性何在
(一).跨文化適應(yīng)者的國(guó)際化工作新環(huán)境
國(guó)際化職業(yè)經(jīng)理人與企業(yè)國(guó)際化定義
給你說(shuō)幾條跨文化的小故事（為何差異那么大）
國(guó)內(nèi)對(duì)跨文化理解的致命傷（2017.1在美賓大參與會(huì)議他人對(duì)我國(guó)評(píng)語(yǔ)有感）
跨文化適應(yīng)必須把地區(qū)劃分（切記跨文化絕不可以只區(qū)分我國(guó)與他國(guó)）
地區(qū)總族國(guó)情宗教總結(jié)
跨文化適應(yīng)包含（國(guó)際化職業(yè)經(jīng)理人國(guó)際化適應(yīng)）
企業(yè)在國(guó)內(nèi)外各類(lèi)合作企業(yè)跨境經(jīng)營(yíng)人員國(guó)際貿(mào)易操作人員外派
(二).國(guó)際化職業(yè)經(jīng)理人的定位與我們的態(tài)度（我們的角色扮演應(yīng)該是什么）
你真正知道國(guó)際化職業(yè)經(jīng)理人的角色定位嗎？（外派管理者的地區(qū)適應(yīng)）
國(guó)際化職業(yè)經(jīng)理人角色定位與工作的分析（中國(guó)經(jīng)理人無(wú)意中常有的誤區(qū)）
外派者跨文化適應(yīng)難在何處
案例分析
(二).為什么有效的跨文化管理是非常重要的（職業(yè)經(jīng)理人的國(guó)際觀）
優(yōu)秀的企業(yè)跨文化技巧案例分析
失敗的企業(yè)跨文化技巧案例分析

貳.不同文化下的適應(yīng)與差異影響
(一).重新理解文化是什么
文化對(duì)你所接觸的人員行為和價(jià)值觀的影響
國(guó)人在國(guó)際化價(jià)值觀差異
案例分析
(二).跨文化構(gòu)成與差異性?xún)r(jià)值觀
宗教影響佛教、伊斯蘭教、基督教、印度教
人種及民族構(gòu)成與混合
地域構(gòu)成特性
(三).重新理解國(guó)際文化適應(yīng)是什么
文化對(duì)人行為和價(jià)值觀的影響
案例分析由吃飯問(wèn)題探討聚合的概念
*非的西瓜故事
自由與民主的有色眼鏡
花的故事
印度的左手和右手最圣潔的恒河之水
由十字路口看情理法認(rèn)知
特郎普與英女王的會(huì)面閱兵
國(guó)內(nèi)家長(zhǎng)的負(fù)擔(dān)
國(guó)外家長(zhǎng)對(duì)兒女的補(bǔ)教投入看法
世界文化大區(qū)塊的理解（歐美白人社會(huì)中東伊斯蘭社會(huì)東方社會(huì)非洲中南美）
(四).文化震蕩與不適應(yīng)的癥狀
過(guò)度關(guān)心飲水與食物的品質(zhì)
過(guò)度依賴(lài)同文化的人
動(dòng)不動(dòng)就洗手
懼怕與異國(guó)人接觸對(duì)當(dāng)?shù)厝擞袃?yōu)越感
無(wú)助感，因小事動(dòng)怒
時(shí)常想家
失去信心和耐心

叁.如何做好不同文化下的適應(yīng)
(一).如何做好跨文化生活的適應(yīng)
跨文化下的語(yǔ)言的障礙與適應(yīng)對(duì)策
跨文化下的貨幣單位及匯率與適應(yīng)對(duì)策
跨文化下的角色轉(zhuǎn)換的障礙與適應(yīng)對(duì)策
跨文化下的飲食習(xí)慣的障礙與適應(yīng)對(duì)策
跨文化下的不同宗教與適應(yīng)對(duì)策
跨文化下的異性之間交往與適應(yīng)對(duì)策
跨文化下的交通住宿與適應(yīng)對(duì)策
(二).人身安全與求救
如何報(bào)警
預(yù)防疾病和常備藥品
如何找到中國(guó)大使館并與之聯(lián)系
突發(fā)事件應(yīng)對(duì)
自然災(zāi)害自救
重視VISA的服務(wù)功能

肆.文化特點(diǎn)和主要世界主要區(qū)域文化的差異影響
(一).國(guó)際職業(yè)經(jīng)理人跨文化下的調(diào)適建議1
了解及尊重當(dāng)?shù)匚幕?、入境?wèn)俗
尊重種族、文化的差異
具有開(kāi)放、包容、體諒的心
樂(lè)與人分享
有不滿(mǎn)要直接溝通
增進(jìn)表達(dá)技巧
清楚明確地交代工作
主動(dòng)給予對(duì)方明確目標(biāo)與指示
有疑惑時(shí)請(qǐng)對(duì)方說(shuō)的明確些
工作態(tài)度培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的本事
重視團(tuán)隊(duì)工作
不要有優(yōu)越感
不要公私不分假公濟(jì)私
不要利用頭銜來(lái)獲得特權(quán)
關(guān)心社會(huì)及自然環(huán)境
給人留余地及面子
多參加社交活動(dòng)以建立良好關(guān)系
不要吝于給予贊美
主動(dòng)幫助他人
坦誠(chéng)相待言行如一
理解別人的情緒
多聽(tīng)負(fù)面的聲音幫助思考
重視大方向的掌握
(二).國(guó)際職業(yè)經(jīng)理人跨文化下的調(diào)適建議2
會(huì)使你減少一些不必要的壓力
注意以當(dāng)?shù)厝说慕嵌瓤床煌澜?br /> 融入當(dāng)?shù)厣钅Ｊ脚c文化
更改你的溝通方式為直接了當(dāng)
行為要低調(diào)再低調(diào)
注意在群體中的行為（個(gè)人素質(zhì)）
注意生活習(xí)慣完全不同
ONTIME、ONLINE
真正的守法
你要隨時(shí)把自己當(dāng)成是中華民族的外交使節(jié)
說(shuō)話要不輕諾、誠(chéng)實(shí)、兌現(xiàn)
先看『地球是平的這本書(shū)』
要學(xué)會(huì)作中菜除省錢(qián)外也可當(dāng)成交際手段
要學(xué)會(huì)剪頭發(fā)
要先買(mǎi)看赴外地國(guó)的書(shū)或上網(wǎng)找資料
赴外同地團(tuán)隊(duì)先集合分工
先買(mǎi)些大部頭或較能打發(fā)時(shí)間的書(shū)
英文要能說(shuō)寫(xiě)看，學(xué)幾句當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)
先搞清楚當(dāng)?shù)氐纳盍?xí)慣
去大使館找當(dāng)?shù)刭Y料
每天適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)
專(zhuān)心搜某種資料或物品：民族工藝、談資
除華人外要找些當(dāng)?shù)氐呐笥?br /> 隨時(shí)注意安全
仔細(xì)處理自己的性需求問(wèn)題

跨文化適應(yīng)培訓(xùn)