服務(wù)效能提升與訓(xùn)練 ——優(yōu)服務(wù) 提效能
發(fā)布時(shí)間:2022-12-13 15:35:52
講師:李桂仙 瀏覽次數(shù):2602
課程描述INTRODUCTION
· 大客戶經(jīng)理· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)
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日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
服務(wù)效能提升與訓(xùn)練
課程背景:
服務(wù)是企業(yè)的產(chǎn)品,服務(wù)質(zhì)量對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)具有決定性作用。對(duì)企業(yè)來說,經(jīng)營(yíng)是前提,管理是關(guān)鍵,服務(wù)是支柱。服務(wù)質(zhì)量不僅是管理的綜合體現(xiàn),而且直接影響著經(jīng)營(yíng)效果。因此,企業(yè)服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)的生命線,是企業(yè)的工作中心,在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,最根本的是質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí),企業(yè)服務(wù)質(zhì)量的提高,是維持企業(yè)品牌的保證,注重企業(yè)服務(wù)質(zhì)量,是企業(yè)品牌建設(shè)的重要內(nèi)容。
當(dāng)下服務(wù)升級(jí)的時(shí)代,單體個(gè)人對(duì)于自我的“感覺”意識(shí)開始蘇醒,客戶對(duì)服務(wù)過程中的“體驗(yàn)”的要求越來越高;自媒體的發(fā)展,讓品牌再次定義的主動(dòng)權(quán)交給了消費(fèi)者和他們“朋友圈”,而非企業(yè)自己,服務(wù)提升的努力很重要,方法更重要,比這些還要重要的是方向。本次課程將結(jié)合本地企業(yè)實(shí)際情況,通過小組討論、案例解析、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等形式開展。
課程收益:
● 學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)有效服務(wù)策略
● 掌握有效的客戶服務(wù)技巧
● 找到適合本企業(yè)的服務(wù)提升方法有用的營(yíng)銷提升及溝通方法
課程對(duì)象:服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員
課程大綱
導(dǎo)入:企業(yè)服務(wù)效能——優(yōu)服務(wù) 提效能 提升客戶服務(wù)體驗(yàn)
第一講:服務(wù)質(zhì)量解析
一、企業(yè)行業(yè)品質(zhì)變化的三個(gè)階段
1、賣方市場(chǎng)到買方市場(chǎng)的轉(zhuǎn)變推動(dòng)企業(yè)品質(zhì)的提升
2、新興科技的進(jìn)步推動(dòng)企業(yè)品質(zhì)的提升
3、企業(yè)業(yè)發(fā)展的速度過快人才后續(xù)乏力使服務(wù)品質(zhì)出現(xiàn)波動(dòng)
二、影響企業(yè)服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵因素
1、基礎(chǔ):服務(wù)環(huán)境
2、關(guān)鍵:服務(wù)人員
3、支撐:服務(wù)流程
4、核心:服務(wù)技能
其它因素:個(gè)人認(rèn)知、周圍環(huán)境、他人評(píng)價(jià)
小組研討
企業(yè)服務(wù)案例解析
1)客戶評(píng)價(jià)超高案例
2)客戶評(píng)價(jià)不滿案例
第二講:提升企業(yè)服務(wù)品質(zhì)的策略
一、提升企業(yè)服務(wù)品質(zhì)的四個(gè)階段問題
1、企業(yè)業(yè)的殘酷性競(jìng)爭(zhēng)使企業(yè)后發(fā)無力
2、員工的過度流動(dòng)使得企業(yè)的服務(wù)品質(zhì)失去了穩(wěn)定性
二、提升企業(yè)服務(wù)的根本是抓住人人心
1、經(jīng)營(yíng)人心,收買人心
2、創(chuàng)造一個(gè)充滿感情的世界
3、提升服務(wù)品質(zhì)與培訓(xùn)工作側(cè)重點(diǎn)的轉(zhuǎn)變
三、企業(yè)文化&管理&服務(wù)的關(guān)系
1、服務(wù)意識(shí)影響服務(wù)效能
2、文化建設(shè)助力服務(wù)升級(jí)
3、服務(wù)創(chuàng)新提升服務(wù)品牌
小組研討&案例分析
第三講:團(tuán)隊(duì)建設(shè)與職業(yè)化提升
一、能力形成的3E模型
1、理論學(xué)習(xí)
2、經(jīng)驗(yàn)交流
3、動(dòng)手實(shí)踐綜合運(yùn)用
二、職業(yè)化心態(tài)修煉
1、所有的改變從信念開始
2、團(tuán)隊(duì)配合心態(tài)
3、自我責(zé)任心態(tài)
4、自我激勵(lì)心態(tài)
5、個(gè)人成長(zhǎng)心態(tài)”
三、有效溝通
——成功的因素85%——15%
1、溝通的目的
2、溝通的基本形式
3、溝通的意義
4、溝通的重要原則
四、高效語(yǔ)言溝通
1、語(yǔ)言溝通三要素
2、提升表達(dá)力
3、傾聽是核心
第四講:企業(yè)服務(wù)效能提升綜合訓(xùn)練
一、企業(yè)從業(yè)人員必備禮儀
1、形象走在能力之前
2、微笑是最美的語(yǔ)言
3、服務(wù)效率是客戶的體驗(yàn)關(guān)鍵
4、個(gè)性化服務(wù)為服務(wù)加分
二、企業(yè)服務(wù)令人不滿的小細(xì)節(jié)
三、客戶感動(dòng)的企業(yè)服務(wù)小細(xì)節(jié)
四、企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新與個(gè)性化
1、超前服務(wù)
2、應(yīng)變服務(wù)
3、情感服務(wù)
4、個(gè)性化服務(wù)
5、打造服務(wù)品牌
企業(yè)服務(wù)提升研討:不同企業(yè)議題,小組研討
服務(wù)效能提升與訓(xùn)練
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/281524.html
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