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員工心態(tài)建設(shè)課程

第一部分：危機(jī)下的心態(tài)篇
一、危機(jī)是危也是機(jī)
1、本次金融危機(jī)的前因后果
2、歷來的金融危機(jī)下，誰開心
3、危機(jī)是什么？
4、“機(jī)”藏在哪里？
二、如何才能“危”中取“機(jī)”
1、“望、聞、問、切”
2、20%法則

第二部分：心態(tài)認(rèn)知篇
一、心態(tài)與職業(yè)發(fā)展
1、什么是心態(tài)
——從“父子仨”的故事說起
——ABC理論
——職業(yè)人士常見的不合理心態(tài)
2、成功人士必備的素質(zhì)模型
——成功需要自己來定義
——成功＝心態(tài) 能力
——心態(tài)能力四象限
——成功的三種模式
3、心態(tài)是個人發(fā)展的源動力
——堅守三個態(tài)度
二、優(yōu)秀員工的職業(yè)素養(yǎng)建設(shè)
1、怎樣才稱得上職業(yè)
——從羅文看職業(yè)化特征：
2、用“心”工作
3、三層次的職業(yè)素養(yǎng)

第三部分：心態(tài)修煉篇
一、老板的心態(tài)
——一個視頻短片（5分鐘）
1、做事要全力以赴而不是盡力而為
2、以身作則的態(tài)度
3、認(rèn)清你的投資在哪里
4、打工心態(tài)與老板心態(tài)對待工作的比較
互動：當(dāng)前環(huán)境下，老板心態(tài)的表現(xiàn)及應(yīng)用
二、多贏的心態(tài)
1、“贏”得幾種方法
2、個人與企業(yè)的關(guān)系
3、多贏局面如何打造
互動：當(dāng)前環(huán)境下，多贏心態(tài)的表現(xiàn)及應(yīng)用
三、長遠(yuǎn)的心態(tài)
1、昨天、今天、明天與后天（長遠(yuǎn)眼光）
2、人無遠(yuǎn)慮，必有近憂（長遠(yuǎn)規(guī)劃）
3、永遠(yuǎn)關(guān)注自己要的東西（執(zhí)久的關(guān)注）
4、要成為行業(yè)的講師（打造實力）
互動：當(dāng)前環(huán)境下，長遠(yuǎn)心態(tài)的表現(xiàn)及應(yīng)用
四、積極的心態(tài)
1、學(xué)會給事情重新下定義
2、改變自我的對話和問話
3、選擇正確的環(huán)境和選對人
4、學(xué)會給自己正確的信念
5、選擇學(xué)習(xí)與行動
互動：當(dāng)前環(huán)境下，積極心態(tài)的表現(xiàn)及應(yīng)用
五、包容的心態(tài)
1、心胸有多大，你的事業(yè)就有多大
——六尺巷的故事
2、三多三少
——三明治批評策略
3、敬業(yè)是包容的開始
互動：當(dāng)前環(huán)境下，包容心態(tài)的表現(xiàn)及應(yīng)用
六、付出的心態(tài)
1、付出就有回報
2、世上沒有免費的午餐
——中彩與撿錢之我見
3、怎樣付出：
①積極主動：被動做工作不是付出
②問問你能為企業(yè)做什么
③想方設(shè)法付出
④智慧的付出
互動：當(dāng)前環(huán)境下，付出心態(tài)的表現(xiàn)及應(yīng)用
七、感恩的心態(tài)
1、為什么要感謝
2、四要素學(xué)會感謝
互動：當(dāng)前環(huán)境下，感恩心態(tài)的表現(xiàn)及應(yīng)用
八、自信的心態(tài)
1、平靜的自我肯定。
2、缺乏自信的五個原因
互動：當(dāng)前環(huán)境下，自信心態(tài)的表現(xiàn)及應(yīng)用

第四部分：互動篇
1、自?。何业男膽B(tài)我知道
《員工心態(tài)自評自審問卷》
2、座談討論：當(dāng)前環(huán)境下員工的心態(tài)特點
3、心靈體驗：如果危機(jī)不走
4、座談討論：關(guān)于危機(jī)，關(guān)于心態(tài)，我們要做什么？
5、在老師的引導(dǎo)下，簽定《與自己的心態(tài)約定》

員工心態(tài)建設(shè)課程