課程描述INTRODUCTION
拆書法培訓(xùn)
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員· 培訓(xùn)經(jīng)理



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
拆書法培訓(xùn)
課程背景:
這個(gè)時(shí)代:
信息變多、思考變淺,
機(jī)會(huì)變多、競(jìng)爭(zhēng)跨界,
隨時(shí)干擾、永遠(yuǎn)在線。
每一個(gè)個(gè)體都在與外界的持續(xù)交換中,感受到能力進(jìn)階的壓力與焦慮。
于是,報(bào)名了各種大咖們的線上課程;我們購(gòu)買了各種在線聽書;我們關(guān)注了N多個(gè)公眾號(hào);我們購(gòu)買了各種書籍…我們投入了大量的時(shí)間、精力、財(cái)力、物力在其中,可結(jié)果收效甚微,反而變得越來(lái)越焦慮?還是擺脫不了“聽了那么多道理,卻過(guò)不好一生”的夢(mèng)魘?有沒(méi)有什么方法,能夠減緩我們的知識(shí)焦慮?有沒(méi)有什么方法,可以讓我們把讀過(guò)的書學(xué)習(xí)致用達(dá)到高效閱讀?
讓我們相遇《悅讀者—用拆書法高效閱讀》課程,它將會(huì)給你帶來(lái)一種全新的閱讀體驗(yàn)!這是一種全國(guó)百萬(wàn)+學(xué)習(xí)者都認(rèn)可的閱讀法;這是一種可以幫助你打通“閱讀的任督二脈”、擺脫知識(shí)焦慮的閱讀法;這是一種可以幫助你構(gòu)建知識(shí)體系的閱讀法。
授課對(duì)象:
對(duì)閱讀感興趣的人,想提高閱讀效率的人,看書看不懂、記不住的人,中/高層管理者,培訓(xùn)組織者
課程大綱:
成人學(xué)習(xí)的問(wèn)題
課堂調(diào)查:你是否會(huì)遇到以下閱讀和學(xué)習(xí)問(wèn)題
成人閱讀3大問(wèn)題=成人學(xué)習(xí)三傷
沒(méi)時(shí)間,沒(méi)精力
看不懂,記不住
無(wú)目的,看不下
“全民閱讀”數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)反思
小組討論:成人教育與學(xué)校教育的區(qū)別
成人學(xué)習(xí)5大公理
好的學(xué)習(xí)方法要符合5大公里
什么是“拆書法
拆書法是撕書嗎?
拆書法與市面上所謂的拆書稿是一樣嗎
真正的拆書法=RIA便簽閱讀法=高效閱讀法
拆書法如何解決成人學(xué)習(xí)的“三大問(wèn)題”
拆書法與“庫(kù)伯學(xué)習(xí)圈”
真正的高效閱讀是“功利性閱讀”,帶著目的性閱讀
如何運(yùn)用拆書法
R=Read,閱讀原文片段
拆書法中的R與以往讀書的R有什么區(qū)別
R的正確打開方式
I=Interpretation 引導(dǎo)促進(jìn)
示范:《高效能人士7個(gè)習(xí)慣》片段1的”I”該如何寫
演練:請(qǐng)寫出《高效能人士7個(gè)習(xí)慣》片段2的”I”
總結(jié):好的 I 的要符合4大標(biāo)準(zhǔn)
演練與點(diǎn)評(píng):重新修正你的“I”
A=Appropriation 拆為己用,分為A1和A2
A1:聯(lián)結(jié)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)
示范講解:《高效能人士7個(gè)習(xí)慣》片段1的”A1”該如何寫
演練:請(qǐng)寫出《高效能人士7個(gè)習(xí)慣》片段2的”A1”
好的 A1的要符合4大標(biāo)準(zhǔn)
演練與點(diǎn)評(píng):重新修正你的“A1”
A2:規(guī)劃未來(lái)行動(dòng)
示范講解:《高效能人士7個(gè)習(xí)慣》片段1的”A2”該如何寫
演練:請(qǐng)寫出《高效能人士7個(gè)習(xí)慣》片段2的”A2”
好的 A2 的要符合4大標(biāo)準(zhǔn)
演練與點(diǎn)評(píng):重新修正你的“A2”
運(yùn)用拆書法如何構(gòu)建知識(shí)體系
拆書幫三大武器
什么是拆書幫
拆書幫的三大武器
武器1:RIA 便簽個(gè)人讀書法
武器2:拆書幫現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)法
什么是拆書幫現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)
示范現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)法:《高效能人士7個(gè)習(xí)慣》片段3,片段4現(xiàn)場(chǎng)拆解
現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)有什么不同
武器3:拆書幫俱樂(lè)部與組織學(xué)習(xí)法
小米集團(tuán)、華為拆書幫分舵是如何建立的
如何打造一種閱讀文化的學(xué)習(xí)型組織
如何用拆書法做經(jīng)驗(yàn)萃取
拆書課和培訓(xùn)的價(jià)值區(qū)隔
圖書=核心知識(shí)+書面知識(shí)
培訓(xùn)=核心知識(shí)+口頭表達(dá)+X
X=參與+關(guān)聯(lián)+啟發(fā)+演練+點(diǎn)評(píng)
! 案例對(duì)比:《高效能人士七個(gè)習(xí)慣》的書籍與培訓(xùn)
如何成為*?
*的三個(gè)階段:一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)
*的核心技能:拆書手冊(cè)
選書、讀書、用書技能
引導(dǎo)、催化、教練的技能
研討:作為管理者如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拆書?
書籍選?。禾崆罢{(diào)研選取書籍
作業(yè):完成課后實(shí)踐反思報(bào)告
現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答(Q & A)
拆書法培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/267596.html
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