課程描述INTRODUCTION
教學(xué)技術(shù)的培訓(xùn)課程
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
教學(xué)技術(shù)的培訓(xùn)課程
課程特色:
1. 應(yīng)用線上培訓(xùn)與線下培訓(xùn)相互結(jié)合的混合式學(xué)習(xí)模式,減少學(xué)員的壓力
2. 結(jié)合翻轉(zhuǎn)式課堂的教學(xué)技術(shù),讓學(xué)員迅速將理念與實(shí)際工作相互結(jié)合
3. 課后立刻產(chǎn)生教學(xué)效果,可以應(yīng)用到工作中。
4. 結(jié)合*的線上評估,以及講師現(xiàn)場引導(dǎo)與評估,為每個學(xué)員提升學(xué)
習(xí)效果。
用戶收益:
← 1.成本低。相較于其他培訓(xùn)模式,降低了學(xué)習(xí)成本,為企業(yè)節(jié)省了大量開支。
← 2.演練多。一般培訓(xùn)方式有大部分的課堂時間只是老師在講,學(xué)員在聽,而翻轉(zhuǎn)式
課堂可以讓學(xué)員成為課堂的主體。有了更多的展示機(jī)會。
← 3.周期短。與一般培訓(xùn)模式比,學(xué)員可以更快的掌握學(xué)習(xí)到的知識。
← 4.建隊伍??梢詭椭脩艉芸斓慕⑵鹂煽康呐嘤?xùn)師隊伍。
← 5.解決單位問題:
為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)的講師團(tuán)隊,能夠快速解決問題,為提升績效作出貢獻(xiàn)。
模塊一 系列微課程學(xué)習(xí):互動式授課技巧
模塊二:線上評估與輔導(dǎo)
內(nèi)容:針對每個學(xué)員的課程設(shè)計職業(yè)知識進(jìn)行線上評估與輔導(dǎo),
該模塊目的:幫助學(xué)員清晰自我分析,并提供相關(guān)的學(xué)習(xí)建議。
模塊三:社區(qū)學(xué)習(xí)
內(nèi)容:課前:學(xué)員完成相關(guān)作業(yè)與交流
課后:講師提供1年線上的輔導(dǎo)建議,學(xué)員相互分享,持續(xù)學(xué)習(xí)。
目的:輔助學(xué)員后續(xù)成功。
模塊四:學(xué)員線下學(xué)習(xí)
培訓(xùn)內(nèi)容:
一、我們?yōu)楹我诮虒W(xué)中應(yīng)用互動?
1、什么是互動教學(xué)?
2、互動教學(xué)的作用是什么
3、互動教學(xué)的關(guān)鍵點(diǎn)在哪里?
二、互動教學(xué)的主題與目標(biāo)設(shè)計
1. 如何萃取學(xué)員需求和問題,設(shè)計培訓(xùn)主題
2. 培訓(xùn)目標(biāo)如何與工作任務(wù)鏈接
3. 如何讓課程吸引人?
4. 現(xiàn)場練習(xí)與評估
三,五大互動教學(xué)方法與實(shí)施技巧
1. 6大提問的技巧
-提問在教學(xué)中的作用
-6大提問模式,激發(fā)學(xué)員不同的思考
-提問后的教學(xué)應(yīng)答與反饋
2. 教學(xué)游戲的應(yīng)用方法及其實(shí)施關(guān)鍵點(diǎn)
-游戲中,如何模擬工作情景或者技術(shù)場景
-如何引導(dǎo)學(xué)員思考并獲取知識
3. 小組討論的應(yīng)用方法及其現(xiàn)場演練
-如何讓學(xué)員相互協(xié)作,探索答案
-學(xué)生討論時,講師該做什么
-如何保障討論的方向和結(jié)果
4. 案例教學(xué)的應(yīng)用技巧及實(shí)施技巧
-如何收集與設(shè)計案例
-如何激發(fā)學(xué)員分析與辯論
-如何做案例的分析
5. 情景模擬的演練及設(shè)計關(guān)鍵點(diǎn)
-情節(jié)模擬的設(shè)計訣竅
-如何讓技術(shù)環(huán)境,工作環(huán)境投射到模擬活動中
-如何讓學(xué)員自我啟發(fā)并總結(jié)
四,互動教學(xué)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)設(shè)計與管控
1. 關(guān)鍵環(huán)節(jié)一:應(yīng)用身體語言,點(diǎn)燃互動氛圍
2. 關(guān)鍵環(huán)節(jié)二:設(shè)計互動的教學(xué)環(huán)境,帶動學(xué)員的情緒
3. 關(guān)鍵環(huán)節(jié)三:讓你的PPT會“說話”
4. 關(guān)鍵環(huán)節(jié)四:讓老師的知識轉(zhuǎn)化為學(xué)員技能的關(guān)鍵策略
5. 關(guān)鍵環(huán)節(jié)五:開場與結(jié)尾的教學(xué)活動設(shè)計
6. 關(guān)鍵環(huán)節(jié)六:知識點(diǎn)的總結(jié)與講師點(diǎn)評
7. 關(guān)鍵環(huán)節(jié)七:管控課堂紀(jì)律和特殊狀況
五,學(xué)生現(xiàn)場演練與評估
目的:輔助學(xué)員掌握授課技巧,并獲得最終成果
教學(xué)技術(shù)的培訓(xùn)課程
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/264969.html
已開課時間Have start time
- 賀丹
培訓(xùn)管理內(nèi)訓(xùn)
- TTT內(nèi)訓(xùn)師公眾演說授課技 楊洲
- 玩轉(zhuǎn)線上直播課 ? 朱寧川
- 內(nèi)訓(xùn)師三大系統(tǒng)提升訓(xùn)練 劉三力
- 《催化師賦能工作坊》 高效 周雋峰
- 《復(fù)盤工作法》 把失敗轉(zhuǎn)化 周雋峰
- 《案例萃取工作坊》 讓經(jīng)驗(yàn) 周雋峰
- 點(diǎn)“師”成金—培訓(xùn)師魅力塑 鮑春婷
- 組織經(jīng)驗(yàn)萃?。褐R地圖梳理 陳蕊
- 以學(xué)員為中心的教學(xué)設(shè)計 ? 朱寧川
- 《導(dǎo)師輔導(dǎo)與新人帶教》 張燁
- 培訓(xùn)師個人發(fā)展的基本階段 王漢明
- 師帶徒——卓越導(dǎo)師成長計? 朱寧川