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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
新形勢下工會宣傳教育與職工文化工作創(chuàng)新
發(fā)布時間:2022-01-26 12:09:13
 
講師:劉峰松 瀏覽次數(shù):2558

課程描述INTRODUCTION

職工文化工作創(chuàng)新

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:劉峰松    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

職工文化工作創(chuàng)新

針對痛點(diǎn):
■ 自媒體、移動互聯(lián)等新媒體的廣泛使用,信息碎片化、價值多元化,給工會工作帶來了新問題,也帶來了新機(jī)遇。怎么做?不知道!
■ 劇烈變化的時代形勢下,員工群體分化、思想多元,必須及時應(yīng)對員工們的關(guān)切
■ 面對新形勢,大咖、公知們無視歷史與邏輯,錯誤地引導(dǎo)思潮。工會要面對網(wǎng)絡(luò)的碎片化言論,必須要給予員工符合歷史邏輯的引導(dǎo)。
■ 工會宣傳教育、職工文化活動必須創(chuàng)新出符合時代特色的活動。否則,容易淪為走過場

培訓(xùn)后感受與關(guān)鍵收獲
■ 感受:工會工作要緊隨*的要求,與時俱進(jìn)
■ 知道:工會的工作,必須了解員工、聯(lián)系員工、服務(wù)員工
■ 知道:工會必須跟*一起,占領(lǐng)輿論高地
■ 掌握:工會在新媒體、新形勢下的創(chuàng)新工作思路,進(jìn)行宣傳教育工作、建設(shè)與運(yùn)營新媒體、開展職工文化建設(shè)工作的方法與手段

培訓(xùn)對象:
■ 工會干部

課程大綱:
分享與分析:
■ 請列舉一下大家知道的媒體
■ 大家比較關(guān)注哪些媒體
■ 媒體為什么會吸引我們
■ 請列舉最近的熱門話題
■ 請介紹一下您最近了解的*觀點(diǎn)、理念、事件以及獲得渠道
■ 什么是政治
■ 請描述一下當(dāng)下員工的心理與需求
■ 請描述一下社會現(xiàn)實(shí)與未來趨勢
■ 我們組織怎樣的活動比較受歡迎?為什么?
■ 我們是怎樣策劃工會的活動的?
■ 請分別列出您在工余時間(包括下班)、假期時間主要做的十件事
■ 員工們都喜歡參加怎樣的活動?為什么
1、認(rèn)清新時代
■ 了解時代的變化
-價值觀
-經(jīng)濟(jì)模式
-信息模式
-物質(zhì)基礎(chǔ)
-生活習(xí)慣
-行業(yè)趨勢
-國家政策
-城市發(fā)展
-消費(fèi)理念
-科技與人的關(guān)系
■ 四大危險
■ 四大考驗(yàn)
■ 八大斗爭
■ 新形勢下工會的思想基礎(chǔ)與戰(zhàn)略任務(wù)
-“五個自信”
- “五大發(fā)展”理念
- “四個全面”戰(zhàn)略布局
-兩個一百年
-中國制造2025
-人本社會
-一帶一路
-中國制造2025
-健康中國2030
-《中長期青年發(fā)展規(guī)劃(2016-2015年)》
-《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》
-*在*黨的群團(tuán)工作會議上的講話 
-《工會法》
-《工會章程》
■ 理解員工的變化
-互聯(lián)網(wǎng)、新媒體、分享經(jīng)濟(jì)對員工生活、工作、思想的影響
-對人生追求
-對自己未來的規(guī)劃
-求職心態(tài)
-工作心態(tài)
-對領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度
-對同事態(tài)度
-對工資的要求
-對酬勞的態(tài)度
-對獎懲的態(tài)度
-跟隨性
-自主性
-自覺性
-理性與感性
-離職心態(tài)
-對跳槽的態(tài)度
-對技能的態(tài)度
-對經(jīng)驗(yàn)的態(tài)度
-人才斷層
-對黨、工會的態(tài)度
2、認(rèn)識新媒體
■ 什么是新媒體
■ 新媒體的特點(diǎn)
■ 新媒體的類型
■ 新媒體的發(fā)展歷程
■ 新媒體的優(yōu)勢
■ 主要新媒體介紹與分析
■ 新媒體對工會工作的挑戰(zhàn)
■ 新媒體給予工會工作的機(jī)遇
■ 新媒體在工會工作中的運(yùn)用
案例:工會可以向青年之聲借鑒什么
案例:國網(wǎng)荊州工程峰的手機(jī)APP
案例:江蘇省總工會干部管理學(xué)院的網(wǎng)站運(yùn)作
案例:仙居工會
案例:西安聯(lián)通沃工會
案例:中國重汽工會
3、新形勢下工會工作的創(chuàng)新
■ 工會“四化”作風(fēng)的后果
■ 目前基層工會組織開展活動的弊端與瓶頸
■ 基層工會組織活動乏力的原因
■ 基層工會宣傳教育、職工文化活動的創(chuàng)新
-宣傳教育、職工文化活動的目的
-宣傳教育工作、職工文化活動的組織與參與者
-宣傳教育、職工文化活動的地點(diǎn)
-宣傳教育、職工文化活動的媒介
-宣傳教育工作、職工文化活動的內(nèi)容
-參觀(標(biāo)桿企業(yè)、標(biāo)桿工會組織、科技展覽、社科展覽、歷史展覽……)
-旅游(山水、國學(xué)、紅色、軍事、暴走、攝影、美食……)
-演講(公眾演講與表達(dá))
-文體活動(健身、聲樂、器樂、舞蹈、武術(shù)、攝影、書法、繪畫、收藏、模特、走湖、自行車、形象塑造、品茶、朗誦、交友、快閃、群聚、COSPLAY……)
-調(diào)研
-討論(時事與熱點(diǎn)、讀書體會、案例點(diǎn)評……)
-廠刊撰稿
-黑板報、宣傳欄
-文化學(xué)習(xí)
■ 活動立意與形式選擇演練
■ 活動策劃演練

職工文化工作創(chuàng)新


轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/264288.html

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    參加課程:新形勢下工會宣傳教育與職工文化工作創(chuàng)新

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  • QQ或微信:
  • 參加人數(shù):
  • 開票信息:
  • 輸入驗(yàn)證:  看不清楚?點(diǎn)擊驗(yàn)證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
劉峰松
[僅限會員]

預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)