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中國企業(yè)培訓講師
以風險為導向的企業(yè)全面內控體系建設
發(fā)布時間:2022-01-11 16:16:17
 
講師:黃啟富 瀏覽次數(shù):2595

課程描述INTRODUCTION

內控體系建設管理

· 高層管理者· 中層領導· 財務經理

培訓講師:黃啟富    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

內控體系建設管理

【課程背景】
在中國,每年有一百多萬家企業(yè)破產倒閉,其中不乏五百強企業(yè),這些企業(yè)由于對風險重視不夠,風險防范措施缺失,導致經營風險逐漸積累,最終演化成財務風險、財務危機直至走向破產倒閉,因此防范風險是企業(yè)發(fā)展的基石。
企業(yè)內控是一項管理手段,它通過科學的方法和手段對企業(yè)經營環(huán)境和業(yè)務流程中的風險進行預防和檢視,從而*限度地對風險進行隔離和應對,為企業(yè)構建一道安全的護城河。
然而在現(xiàn)實的經營環(huán)境中,企業(yè)每天都在發(fā)生著下面一些本不應該發(fā)生的問題,這種現(xiàn)象值得老板和管理人員思考:
企業(yè)外表上看,業(yè)務蒸蒸日上,但是有一天突然倒閉,這背后到底是什么原因?
貪污、腐敗等一些不良行為時有發(fā)生,如何進行防范? 
部門之間、員工之間工作推諉、扯皮,為什么這些現(xiàn)象無法根除?
……
這些問題背后的癥結就在于內控體系的缺失或不完善!
內控體系是現(xiàn)代企業(yè)內部管理的重要工具,目前越來越受到市場的重視,除了國家在政策層面予以推動外,企業(yè)界也普遍意識到內控體系對一個企業(yè)長遠發(fā)展的重要性。多年的實踐表明,在變幻莫測的市場競爭環(huán)境下,內控體系在企業(yè)發(fā)展過程中起到了定海神針的作用。
黃老師解決了許多類似課程只講理論、缺乏實戰(zhàn)經驗、缺少工具方法的不足,在結合自身幾十年不同行業(yè)、不同類型企業(yè)工作實踐的基礎上,采取理論結合實際的教學模式,讓學員既掌握理論知識,也掌握實操工具,達到學之即用的良好效果。

【課程收益】
掌握內控體系建設的理論方法
掌握內控環(huán)境建設具體方法
掌握環(huán)境建設六大模塊要點
掌握業(yè)務環(huán)節(jié)內控建設五步法工具
掌握如何利用工具進行相關模塊內控設計
掌握保障內控體系落地需要的相關技巧

【課程特色】經驗凝結,授人以漁;內容科學,邏輯清晰;理實交融,拓寬視野

【課程對象】各級管理人員、內控工作人員、財務人員

【課程大綱】
引言:五百強企業(yè)集體爆雷帶給中國產業(yè)界的思考

一、企業(yè)內控體系建設概述
1、COSO及其全面內控理論
2、《薩班斯》法案對內控應用產生了什么樣的影響
3、我國內控應用有哪些重要規(guī)定
4、內控含義
5、內控能實現(xiàn)什么樣的目標
6、內控具有的五大要素
7、內控體系建設需要遵循什么樣的原則
案例:違反內控原則受到證監(jiān)局處罰
8、合規(guī)、內控、風控有什么不同

二、企業(yè)如何建設規(guī)范的內控環(huán)境?
1、企業(yè)內控環(huán)境建設三步法
2、企業(yè)戰(zhàn)略建設四步法
案例:海航破產重整—戰(zhàn)略冒進導致的悲劇
3、如何搭建現(xiàn)代企業(yè)組織結構
小組討論:內控職能應有哪個部門負責?
4、人力資源規(guī)范方法
5、企業(yè)文化建設四步法
案例:海爾快速擴張的文化根基
6、內審機構規(guī)范三原則
案例:內審人員配置不合理遭警示
7、安全生產規(guī)范方法
8、產品質量規(guī)范方法
9、環(huán)境保護規(guī)范方法
10、員工權益規(guī)范方法
案例:安全及環(huán)保意識缺失導致的特大事故

三、業(yè)務流程內控體系如何搭建?
1、五步法模型
2、流程及流程分級
3、流程優(yōu)化及重組
4、流程的目標設定
5、識別流程風險
6、如何評估風險發(fā)生的可能性及大小
7、對待風險我們應該采取什么樣的策略
8、風險管理措施常見的幾種類型
9、管理就是抓重點—關鍵環(huán)節(jié)的關鍵控制措施
10、帶你了解流程和制度的關系
11、重大風險預警機制
舉例:進行重大風險預警與控制措施的方法
工具:不相容職責分類表、權限指引表、風險數(shù)據(jù)庫、風險控制文檔(控制矩陣)、內控自我評價報告、內控手冊

四、業(yè)務流程風險控制措施
1、全面預算流程風險控制措施
2、銷售及回款業(yè)務循環(huán)風險控制措施
3、生產及存貨業(yè)務風險控制措施
4、采購及付款業(yè)務循環(huán)風險控制措施
課堂練習:模擬公司某*程進行內控設計

五、信息溝通在企業(yè)內控體系建設中有什么作用?
1、信息溝通的方法
案例:未及時溝通信息,銀行損失三億歐元
2、建立反舞弊機制
3、內控失效的幾個案例
案例:樂視網集體造假案
案例:串通舞弊--大疆科技采購腐敗案

六、內控體系落地,我們需要采取什么樣的措施?
1、內部監(jiān)督
2、自我評價
3、宣傳灌輸
4、獎懲措施
課堂討論:內控體系落地的其他措施

內控體系建設管理


轉載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/263250.html

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    參加課程:以風險為導向的企業(yè)全面內控體系建設

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黃啟富
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