課程描述INTRODUCTION
物業(yè)管理體系構(gòu)建



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
物業(yè)管理體系構(gòu)建
【課程收益】
1、構(gòu)建適合本企業(yè)的物業(yè)管理體系,提升物業(yè)管理者的項目管理思維。
2、運(yùn)用管理工具,強(qiáng)化團(tuán)隊建設(shè),提升團(tuán)隊協(xié)作水平。
【授課對象】
物業(yè)公司員工
【課程大綱】
第一講 物業(yè)管理體系構(gòu)建
一、物業(yè)管理組織機(jī)構(gòu)
1、物業(yè)管理組織結(jié)構(gòu)類型
2、物業(yè)管理的組織過程
3、物業(yè)機(jī)構(gòu)組織內(nèi)人際關(guān)系
二、目標(biāo)計劃的制定
1、制定計劃需要考慮的七個要素
2、計劃工作的程序
3、確定目標(biāo)是計劃制定的前提條件
4、計劃目標(biāo)的三個基本特征
5、制定計劃的七個步驟
6、計劃制定的常見誤區(qū)
7、好計劃的九個特征
8、與上司制定計劃的兩個角度和一個目標(biāo)
9、與下屬制定計劃的誤區(qū)、阻力和計劃制定的步驟
三、物業(yè)管理滿意度評價體系
1、樹立服務(wù)意識,提升服務(wù)水準(zhǔn)
2、建立專家型服務(wù)水準(zhǔn)的基礎(chǔ)模型
3、服務(wù)品質(zhì)的三個指標(biāo)
4、“恰到好處”是物業(yè)服務(wù)的最高境界
5、物業(yè)管理滿意度評價標(biāo)準(zhǔn)
視頻賞析/分組討論/案例分享
第二講 物業(yè)管理團(tuán)隊建設(shè)
一、團(tuán)隊管理
1、團(tuán)隊管理的兩種境界
2、團(tuán)隊角色認(rèn)知
3、團(tuán)隊發(fā)展的四個時期
4、團(tuán)隊情境領(lǐng)導(dǎo)
二、“精英團(tuán)隊”的共同特征
1、安全感帶來的團(tuán)隊認(rèn)同
2、通過一個簡單的做法來提升戰(zhàn)斗力
3、具有可操作的共同目標(biāo)
三、團(tuán)隊如何選人用人
1、只選“最合適的人”
2、在不同階段會需要不同的人
3、態(tài)度比技能更重要
4、巧妙化解團(tuán)隊中的“隱形殺手”
四、五個維度評價團(tuán)隊健康度
1、團(tuán)隊成員共同領(lǐng)導(dǎo)的程度
2、團(tuán)隊成員在一起工作的相處技巧
3、團(tuán)隊成員共處的情緒和諧度和信任感
4、團(tuán)隊成員對目標(biāo)的一致性
5、團(tuán)隊成員為實踐自己的責(zé)任所付出的努力和成就程度
五、如何改善團(tuán)隊的合作方式
1、在團(tuán)隊中脫穎而出的3個步驟
2、用四象限法分析與解決團(tuán)隊問題
3、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力構(gòu)建的5種策略
案例分析/分組討論/課堂測試/視頻賞析
課程回顧和總結(jié)
物業(yè)管理體系構(gòu)建
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/262216.html
已開課時間Have start time
- 郭朗
管理能力公開培訓(xùn)班
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管 江源、
- 問題分析與解決 李宣漫
- 從技術(shù)到管理 劉航
- Z管理模式-快速提升中國民 林向東
- 新任經(jīng)理、部門經(jīng)理全面管理 曹禮明
- 從專業(yè)人才走向高效管理 鮑英凱
- 管理心理與組織行為學(xué) 講師團(tuán)
- 生產(chǎn)經(jīng)理、主管實戰(zhàn)管理技能 專家講
- 一線主管管理技能實戰(zhàn)訓(xùn)練 康建平
- 三維管理力之人員管理 張習(xí)寧
- 中高層經(jīng)理全面管理技能實戰(zhàn) 李革增
- 管理者的自我管理提升 覃芹