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數(shù)字化項(xiàng)目目標(biāo)課程

課程對(duì)象：培訓(xùn)總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)主管等培訓(xùn)管理者；HRD、HRBP、HR負(fù)責(zé)人；在線學(xué)習(xí)平臺(tái)管理和運(yùn)營(yíng)的負(fù)責(zé)人。

核心方法論與內(nèi)容模塊
1、數(shù)字化項(xiàng)目目標(biāo)
從項(xiàng)目利益攸關(guān)方、價(jià)值評(píng)估鏈，以終為始設(shè)定項(xiàng)目目標(biāo)
2、項(xiàng)目流程設(shè)計(jì)
圍繞“測(cè)-學(xué)-練-評(píng)”閉環(huán)設(shè)計(jì)項(xiàng)目流程
3、在線學(xué)習(xí)內(nèi)容的開發(fā)與講授
基于線上化學(xué)習(xí)特性，教學(xué)內(nèi)容的拆解與重構(gòu)
4、在線學(xué)習(xí)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)
游戲化運(yùn)營(yíng)思維提高完課率，學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)的四大關(guān)鍵
5、在線學(xué)習(xí)項(xiàng)目成果輸出
知識(shí)沉淀、呈現(xiàn)學(xué)習(xí)成果，轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)效果

課程收獲
企業(yè)收益
1、以數(shù)字化技術(shù)追蹤培訓(xùn)效果，針對(duì)性設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目，提升培訓(xùn)效能，降低培訓(xùn)成本；
2、以項(xiàng)目為基礎(chǔ)，逐步搭建數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺(tái)，整合培訓(xùn)資源，讓每一位員工都有參與培訓(xùn)的機(jī)會(huì)；
3、提升員工崗位勝任能力，展示企業(yè)學(xué)習(xí)型組織形象，推動(dòng)企業(yè)品牌、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
崗位收益
1、掌握一套在線學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的方法與工具、表單；
2、深入解析基于數(shù)字化思維的線上學(xué)習(xí)項(xiàng)目構(gòu)建的新模式、新方法；
3、掌握在線學(xué)習(xí)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的四大關(guān)鍵點(diǎn)，提高學(xué)習(xí)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)效率；
4、運(yùn)用所學(xué)，輸出一套基于企業(yè)真實(shí)需求場(chǎng)景的在線學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案書。

課程特色
1、訓(xùn)戰(zhàn)模式與結(jié)果導(dǎo)向：訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合，完全基于學(xué)員的真實(shí)任務(wù)來學(xué)習(xí)，結(jié)業(yè)即可獲得項(xiàng)目成果，確保學(xué)習(xí)效果的落地與轉(zhuǎn)化。
2、輕咨詢模式：基于實(shí)際工作任務(wù)進(jìn)行個(gè)性化點(diǎn)評(píng)輔導(dǎo)，幫助打造數(shù)字化在線學(xué)習(xí)項(xiàng)目。

學(xué)習(xí)方式
1、基于【測(cè)-學(xué)-練-評(píng)】的線上訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)混合式學(xué)習(xí)方式
2、測(cè)：訓(xùn)練營(yíng)前期通過評(píng)測(cè)，了解每位學(xué)員真實(shí)情況與學(xué)習(xí)任務(wù)，便于針對(duì)性輔導(dǎo)
3、學(xué)：線上課打卡學(xué)習(xí)、直播、答疑
4、練：基于實(shí)際工作進(jìn)行作業(yè)練習(xí)，導(dǎo)師給予個(gè)性化點(diǎn)評(píng)與輔導(dǎo)
5、評(píng)：通過“測(cè)試（20%）+實(shí)踐檢驗(yàn)（40%）+項(xiàng)目方案輸出（40%）”認(rèn)證考核，獲得認(rèn)證證書

    課程大綱：

     學(xué)習(xí)安排：

    原網(wǎng)易培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、數(shù)字化培訓(xùn)設(shè)計(jì)專家  廖雁
    實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
    曾任網(wǎng)易、箭牌、百事可樂等世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)管理崗位，累計(jì)12年培訓(xùn)及學(xué)習(xí)體驗(yàn)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，致力于推動(dòng)企業(yè)的數(shù)字化培訓(xùn)管理、數(shù)字化學(xué)習(xí)及人才發(fā)展。
    基于網(wǎng)易培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)踐及互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化學(xué)習(xí)領(lǐng)域的深厚積淀，創(chuàng)建了數(shù)字化培訓(xùn)項(xiàng)目方法及模型。
    曾多次承擔(dān)策劃新經(jīng)理在線項(xiàng)目、內(nèi)訓(xùn)師線上認(rèn)證項(xiàng)目、核心崗位人才發(fā)展等項(xiàng)目，具有戰(zhàn)略思維能力和基于業(yè)務(wù)現(xiàn)狀策劃HR解決方案能力。

    授課經(jīng)驗(yàn)與影響力
    國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)師（AACTP），擁有10余年的講師授課經(jīng)驗(yàn)，邏輯思維清晰、思維敏銳、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富、注重落地效果。

數(shù)字化項(xiàng)目目標(biāo)課程