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時(shí)間管理培訓(xùn)

【課程背景】
HALE連鎖店的創(chuàng)始人及現(xiàn)任的董事長，他從1946年成立4間店，到1968年為止共擁有46家連鎖店，他曾經(jīng)在“FORTUNE”（財(cái)富雙周刊）上談到有關(guān)時(shí)間管理的問題：“對我們大部分人而言，我們必須下達(dá)的最重要決策，就是如何去使用自己的時(shí)間。對我來說，我就不會將自己的時(shí)間花在需要很多生產(chǎn)勞力，而成果卻平凡無奇的事情上面。而且，只要我能找人去做的事情，我絕不會自己去做。”
時(shí)間管理能力較強(qiáng)的人，可利用有限時(shí)間創(chuàng)造出超限績效；時(shí)間管理能力較弱的人，卻可能空耗時(shí)間，甚至影響團(tuán)隊(duì)效率與組織效益。這就是為何有些人經(jīng)常加班卻總是做不好工作，而有些人卻能利用上班時(shí)間就表現(xiàn)出良好績效的重要原因。本課程從常見的時(shí)間管理問題切入，與學(xué)員一起分享時(shí)間管理的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)討論并提出時(shí)間管理的相關(guān)方法技巧。
總而言之，時(shí)間管理絕非僅僅是管理時(shí)間而已，而是一種生活方式，更是生活工作的藝術(shù)，甚至更是一門哲學(xué)。時(shí)間管理需要內(nèi)修外練，不僅要關(guān)注外部的工具、流程、方法，更要關(guān)注內(nèi)在知識、閱歷、思維等。在生活和工作中，管理好時(shí)間，往往有助于管理好情緒，溝通協(xié)調(diào)好，管理好壓力，讓生活與工作更加從容，而不是讓人變成工作狂。

【課程收益】
1．建立對時(shí)間管理能力屬于核心能力、通用能力、特定能力的能力分層體系的認(rèn)知。
2．掌握權(quán)威時(shí)間管理思想，理解*、高績效團(tuán)隊(duì)、高效益組織的時(shí)間管理習(xí)慣。
3．掌握時(shí)間管理的原理、思路，尤其是要掌握工作中的時(shí)間管理的常用方法與工具。
4．掌握不同文化、國家、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、組織、人員對時(shí)間管理的理解與要求。
5．掌握生活中的時(shí)間管理知識、管理技術(shù)和管理方法，以及常用的隨手拈來的工具。

【課程特色】
講師講解，通過邏輯縝密、深入淺出的講解演繹讓學(xué)員充分理解。
形式多樣，培訓(xùn)采取課堂集中培訓(xùn)形式進(jìn)行，通過課堂講述、短片播放、圖片展示、案例分析等方式結(jié)合腦力激蕩、情景演練加以實(shí)踐使學(xué)員充分牢固掌握課堂所學(xué)知識。
實(shí)戰(zhàn)演練，分析時(shí)間管理的常見心理，模擬管理情境，訓(xùn)練學(xué)員管理時(shí)間的能力。

【授課對象】基層經(jīng)理、新晉經(jīng)理、一線主管、基層重要儲備干部

【課程大綱】
第一講：什么是時(shí)間管理
1. 什么是時(shí)間管理
2. 時(shí)間的四大特性
3. 如何避免浪費(fèi)時(shí)間
4. 高效時(shí)間管理解析
5. 時(shí)間管理的誤區(qū)
案例：穿插主題并進(jìn)行講解

第二講：時(shí)間管理演變
1. 第一代時(shí)間管理：備忘錄
2. 第二代時(shí)間管理：簡單計(jì)劃
3. 第三代時(shí)間管理：操之在我
4. 第四代時(shí)間管理法：個(gè)人管理
案例：穿插主題并進(jìn)行講解

第三講：時(shí)間管理原則
1. SMART原則
2. 有序原則
3. 帕累托原則
4. 四象限法
案例：穿插主題并進(jìn)行講解

第四講：時(shí)間管理方法
1. 好習(xí)慣：要事第一
2. 好幫手：授權(quán)有道
3. 好方法：有效會議
4. 好療法：緩解和治愈“拖延癥”
5. 好建議：做一只早起鳥
案例：穿插主題并進(jìn)行講解

第五講：工作時(shí)間管理與工作效率提升
1. 周工作計(jì)劃表、跟蹤表、總結(jié)表
2. 日計(jì)劃的五個(gè)步驟
3. 如何應(yīng)對計(jì)劃變化
4. 制定個(gè)人工作日歷、工作任務(wù)檢查表
5. 崗位工作日志
案例：穿插主題并進(jìn)行講解

第六講：目標(biāo)管理過程中的時(shí)間管理
1. 目標(biāo)管理的定義和含義
2. 目標(biāo)管理的三大階段
3. 目標(biāo)管理中的時(shí)間進(jìn)度控制
案例：穿插主題并進(jìn)行講解

第七講：碎片化時(shí)間管理：擠時(shí)間像濕擠毛巾
1. 如何才能“鉆時(shí)間的空子”
2. 如何合理規(guī)劃好碎片化時(shí)間
3. 填補(bǔ)法：瑣碎事瑣碎時(shí)間完成
4. 合并法：化零為整提效率
5. 并行法：與碎片化時(shí)間并行
6. 統(tǒng)籌并行法-項(xiàng)目管理統(tǒng)籌法
案例：穿插主題并進(jìn)行講解

第八講：時(shí)間管理如何與時(shí)俱進(jìn)
1.“95后”的時(shí)間觀念
2. 職場上的“95后”與時(shí)間管理
3. 如何創(chuàng)新管理“95后”的時(shí)間
案例：穿插主題并進(jìn)行講解

課程總結(jié)：時(shí)間管理小組競賽
1. 實(shí)訓(xùn)競賽項(xiàng)目
2. 點(diǎn)評實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目
3. 回顧與總結(jié)

間管理培訓(xùn)