銷售團(tuán)隊(duì)管理和營(yíng)銷能力提升
發(fā)布時(shí)間:2021-05-08 14:34:29
講師:穆曉軍 瀏覽次數(shù):2576
課程描述INTRODUCTION
如何提高銷售人員業(yè)績(jī)
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日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
如何提高銷售人員業(yè)績(jī)
【課程說(shuō)明】
本課程主要內(nèi)容分為三部分:第一,營(yíng)銷的規(guī)律技巧和方法案例,包括如何有效經(jīng)營(yíng)大客戶關(guān)系,第二,如何管理好銷售團(tuán)隊(duì),更好地完成任務(wù),尤其是如何制訂科學(xué)合理的銷售考核方案,如何加強(qiáng)對(duì)一線的指導(dǎo),如何提升過(guò)程控制效果,第三,如何有效輔導(dǎo)提升銷售人員的能力和業(yè)績(jī)效果,如何更好的激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的上進(jìn)心。
本課程尤其適合于銀行、運(yùn)營(yíng)商、醫(yī)療器械等銷售復(fù)雜度較高和競(jìng)爭(zhēng)程度較高的行業(yè)企業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)管理者和骨干銷售人員學(xué)習(xí)。
本課程教學(xué)中應(yīng)用大量的實(shí)踐案例和行業(yè)案例,課堂安排專門時(shí)段為學(xué)員解析解決銷售工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題,注重知識(shí)的課后轉(zhuǎn)化和顯效落地,根據(jù)教學(xué)安排,可以對(duì)學(xué)員課后實(shí)踐提升情況進(jìn)行實(shí)踐輔導(dǎo),確保真實(shí)績(jī)效的提升。
本課程常規(guī)課時(shí)為8天,每2天集訓(xùn)一次,總計(jì)四次,整個(gè)教學(xué)過(guò)程都貫穿實(shí)踐跟蹤和再輔導(dǎo),根據(jù)客戶采購(gòu)需求,可以增加2天時(shí)間完成課后的實(shí)踐指導(dǎo)手冊(cè),供學(xué)員課后踐行。
為提升課堂實(shí)訓(xùn)效果,可以提前協(xié)商確定一些課堂實(shí)踐研究的工作主題,例如銀行業(yè)的客情經(jīng)營(yíng)、綜合營(yíng)銷,運(yùn)營(yíng)商行業(yè)的家客經(jīng)營(yíng)、集客業(yè)務(wù)、信息化或滲透率,醫(yī)療石油器械行業(yè)的渠道經(jīng)營(yíng)等,作為課堂實(shí)訓(xùn)研究話題,得出參考經(jīng)驗(yàn)和操作成果。
【課程大綱】
一、專業(yè)化精細(xì)化銷售必須掌握的規(guī)律技巧
1、從本行業(yè)實(shí)際案例導(dǎo)入銷售的常見(jiàn)難題
2、營(yíng)銷不是簡(jiǎn)單推銷,競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致銷售難度增加
3、細(xì)分客戶和經(jīng)營(yíng)客群是一切銷售的根本基礎(chǔ)
4、先服務(wù)后營(yíng)銷:客戶需求價(jià)值感、便利性、體驗(yàn)度
5、零售客戶和大客戶業(yè)務(wù)的共性和個(gè)性分析
6、銷售人員必須掌握的規(guī)律技巧和方法案例
二、如何更有效地經(jīng)營(yíng)客戶關(guān)系?
1、銷售法則:先經(jīng)營(yíng)客戶,再經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品
2、高質(zhì)量客情調(diào)研的“三業(yè)五最一同一非”
3、如何與客戶建立和維系更好的關(guān)系
4、不是簡(jiǎn)單喝大酒,而是贏得客戶真誠(chéng)信賴
5、經(jīng)營(yíng)客戶的“點(diǎn)線面圈”,創(chuàng)造性制造社會(huì)互動(dòng)
6、“五成一”和“前后年”的大客戶經(jīng)營(yíng)的常規(guī)
7、重復(fù)購(gòu)買和轉(zhuǎn)介紹是大客戶營(yíng)銷的最高境界
8、費(fèi)用預(yù)算不多,如何推進(jìn)客情經(jīng)營(yíng)
三、針對(duì)大客戶的復(fù)雜產(chǎn)品的專業(yè)化營(yíng)銷能力
1、大客戶營(yíng)銷:不是賣產(chǎn)品而是賣服務(wù)!
2、精細(xì)化探尋客戶需求,不要誤解客戶痛點(diǎn)
3、創(chuàng)造性使用話術(shù)等技巧,不要顯得技巧過(guò)多
4、兼顧利益相關(guān)方的訴求,整合備選的解決方案
5、贏得客戶感知:專業(yè)化的垂直準(zhǔn)備和主動(dòng)性的真誠(chéng)行為
6、關(guān)鍵時(shí)刻:催單不是靠技巧而是依賴于之前創(chuàng)造的條件
7、以終為始:促成意味著后續(xù)服務(wù)的立即展開(kāi)
8、“逆勢(shì)營(yíng)銷”和綜合營(yíng)銷的案例解析
四、銷售團(tuán)隊(duì)有效管理:任務(wù)分解、考核方案和督導(dǎo)落實(shí)
1、銷售任務(wù)和銷售指標(biāo)的分析和再規(guī)劃
2、計(jì)劃組織領(lǐng)導(dǎo)控制:銷售管理四步驟的具體做法
3、實(shí)踐案例解析和實(shí)訓(xùn)練習(xí)
4、科學(xué)管理和精益求精是銷售效果的根本保障
5、不是散養(yǎng)和賭運(yùn)氣,銷售過(guò)程控制非常重要
6、合理有效的激勵(lì)政策必須充分研究籌劃
7、既要完成任務(wù),也要促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展
8、銷售管理中的常見(jiàn)問(wèn)題和對(duì)策
五、銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)不能僅僅依賴一兩位大咖
1、持續(xù)有效的銷售管理:團(tuán)隊(duì)力量要比個(gè)人強(qiáng)
2、指標(biāo)壓力和來(lái)不及培養(yǎng)銷售人員的矛盾
3、不要寄希望于招聘新人,優(yōu)先努力用好現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)
4、必須全力倡導(dǎo)塑造研究改進(jìn)工作的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)
5、團(tuán)隊(duì)的主動(dòng)性和凝聚力首先基于能力提升
6、不能單純依靠經(jīng)驗(yàn),必須提供專業(yè)化能力培訓(xùn)
7、銷售團(tuán)隊(duì)管理和員工激勵(lì)的常見(jiàn)問(wèn)題解析
六、銷售團(tuán)隊(duì)管理者和關(guān)鍵銷售人員的能力發(fā)展
1、減少“應(yīng)激反應(yīng)”,學(xué)會(huì)真實(shí)顯效的時(shí)間管理
2、研究和計(jì)劃的思考,占到很大的工作量
3、從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)和從交流中學(xué)習(xí)二者并重
4、單位內(nèi)部上下左右的關(guān)系經(jīng)營(yíng)和資源獲得
5、避免風(fēng)險(xiǎn)事件,以事業(yè)心經(jīng)營(yíng)崗位職責(zé)
6、既要掌握卓越溝通能力,也要學(xué)會(huì)減壓調(diào)試情緒
7、自我發(fā)展成長(zhǎng)與價(jià)值奉獻(xiàn)和價(jià)值收獲的共贏之道
七、實(shí)踐問(wèn)題分析解決
如何提高銷售人員業(yè)績(jī)
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/250788.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 穆曉軍
[僅限會(huì)員]
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)訓(xùn)
- 店長(zhǎng)篇:專業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)的管理 劉三力
- 高效運(yùn)營(yíng)與團(tuán)隊(duì)打造及業(yè)績(jī)提 喻國(guó)慶
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