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石家莊培訓(xùn)體系建設(shè)培訓(xùn)課程大綱

課程背景
隨著企業(yè)快速發(fā)展，管理者對(duì)于培訓(xùn)的認(rèn)知達(dá)到了一個(gè)全新的高度，企業(yè)的發(fā)展離不開戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)，戰(zhàn)略規(guī)劃的達(dá)成需要有合適的人員具備相應(yīng)的能力才能完美實(shí)施，所以，提升員工職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)能力勢(shì)在必行。通過了解，我們不難發(fā)現(xiàn)，包括世界500強(qiáng)等一些大型企業(yè)對(duì)于人才的渴求度極高，所以企業(yè)商學(xué)院在這些企業(yè)中不斷興起，目的就在于人才的快速培養(yǎng)、復(fù)制，即使沒有自己商學(xué)院的企業(yè)同樣通過企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)結(jié)合的方式，來(lái)達(dá)到培訓(xùn)人才的目的，有了人才，再有系統(tǒng)，企業(yè)家就可以快速實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略復(fù)制，達(dá)到自己的戰(zhàn)略目標(biāo)，所以，建設(shè)自己的培訓(xùn)部門也是企業(yè)人才培養(yǎng)的主流方式。
但是在實(shí)現(xiàn)操作過程中，由于管理層培訓(xùn)理念以及培訓(xùn)體系的不完善，導(dǎo)致培訓(xùn)流于形式，效果不明顯，再加上培訓(xùn)師水平差強(qiáng)人意，使得員工對(duì)培訓(xùn)失去信心，久而久之，員工能力得不到提升，執(zhí)行力下降，工作失去激情等等問題出現(xiàn)，那么企業(yè)到底應(yīng)該如何打造一套適合自己的培訓(xùn)體系呢？您在本課程中將會(huì)找到完美答案。

課程內(nèi)容
1.企業(yè)培訓(xùn)要點(diǎn)；
2.培訓(xùn)組織建設(shè)；
3.培訓(xùn)師資體系建設(shè)；
4.培訓(xùn)需求與課程開發(fā)；
5.培訓(xùn)制度建設(shè)與培訓(xùn)評(píng)估；

課程收益
能夠了解企業(yè)培訓(xùn)的目的與意義
能夠?qū)W習(xí)企業(yè)培訓(xùn)存在的誤區(qū)；
學(xué)會(huì)培訓(xùn)體系的構(gòu)成；
掌握培訓(xùn)組織建設(shè)方法；
學(xué)會(huì)師資體系建設(shè)方法；
學(xué)會(huì)如何獲取培訓(xùn)需求；
學(xué)會(huì)如何開發(fā)課程；
掌握制度設(shè)計(jì)方法；
掌握培訓(xùn)評(píng)估方法；
授課方式
專題講解
案例分析
互動(dòng)教學(xué)
多媒體
定向引導(dǎo)
課堂研討；

石家莊培訓(xùn)體系建設(shè)培訓(xùn)課程大綱

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