以下是薪酬績(jī)效管理系統(tǒng)常用的核心表格類型及其設(shè)計(jì)要點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)踐和模板資源整理而成，便于您快速搭建或優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)：
一、核心功能表格
1.績(jī)效考核表（分崗位/層級(jí)）
通用結(jié)構(gòu)：考核內(nèi)容（KPI/OKR）、權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、資源支持
以下是薪酬績(jī)效管理系統(tǒng)常用的核心表格類型及其設(shè)計(jì)要點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)踐和模板資源整理而成，便于您快速搭建或優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)：
一、核心功能表格
1. 績(jī)效考核表（分崗位/層級(jí)）
通用結(jié)構(gòu)：考核內(nèi)容（KPI/OKR）、權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、資源支持承諾、綜合評(píng)分系數(shù)。
崗位示例：
銷售崗：業(yè)績(jī)提成、客戶增長(zhǎng)率（如“銷售及管理崗位通用員工績(jī)效考核表”）。
管理層：團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成率、成本控制（如“中層管理人員績(jī)效考核表”）。
設(shè)計(jì)要點(diǎn)：采用SMART原則設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)，支持月度變更工作動(dòng)態(tài)調(diào)整權(quán)重。
2. 薪酬結(jié)構(gòu)表
字段組成：基本工資、績(jī)效薪資、加班工資（按倍數(shù)計(jì)算）、補(bǔ)貼、稅前扣減項(xiàng)（如考勤扣款）。
自動(dòng)化公式：
加班工資 = 基本工資/21.75 ×（工作日加班天數(shù)×1.5 + 休息日×2 + 節(jié)假日×3）。
績(jī)效系數(shù) = IFS函數(shù)匹配績(jī)效等級(jí)（如A級(jí)1.2，B級(jí)0.8）。
3. 工資自動(dòng)計(jì)算表
全流程聯(lián)動(dòng)：自動(dòng)關(guān)聯(lián)考勤數(shù)據(jù)（遲到/早退扣款）、績(jī)效結(jié)果、業(yè)績(jī)提成。
個(gè)稅與報(bào)表：
支持新個(gè)稅自動(dòng)計(jì)算（如“超全面工資表”模板，含報(bào)稅表和工資條生成功能）。
輸出部門薪酬分析看板（如“薪酬可視化數(shù)據(jù)分析模板”）。
?? 二、自動(dòng)化工具推薦
1. Excel模板（即拿即用）
| 模板名稱 | 功能亮點(diǎn) | 來源 |
| 全自動(dòng)薪資計(jì)算模板 | 聯(lián)動(dòng)考勤、績(jī)效數(shù)據(jù)，定時(shí)生成工資明細(xì) | 簡(jiǎn)道云 |
| 人力資源動(dòng)態(tài)看板 | 66套全自動(dòng)表格（含離職率、招聘漏斗分析） | 知乎專欄 |
| 計(jì)件工資管理系統(tǒng) | 工序單價(jià)自動(dòng)關(guān)聯(lián)，減少人工核算 | B站視頻資源 |
2. 數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)（系統(tǒng)底層設(shè)計(jì)）
員工表：ID、姓名、部門、崗位、入職日期（需與HRMS同步更新）。
績(jī)效表：評(píng)估周期、指標(biāo)、評(píng)分、評(píng)語（支持多維度自定義指標(biāo)）。
目標(biāo)跟蹤表：設(shè)定人、執(zhí)行人、完成狀態(tài)（區(qū)分個(gè)人/團(tuán)隊(duì)目標(biāo)）。
三、設(shè)計(jì)實(shí)踐建議
1. 避免常見誤區(qū)：
數(shù)據(jù)割裂：通過“數(shù)據(jù)工廠”整合考勤、績(jī)效、業(yè)績(jī)模塊，確保周期統(tǒng)一（如均按月統(tǒng)計(jì)）。
權(quán)限管理：設(shè)置分層編輯權(quán)限（例：直屬上級(jí)僅可編輯考核評(píng)分，HR可查看全表）。
2. 動(dòng)態(tài)優(yōu)化策略：
績(jī)效申訴機(jī)制：在考核表中附加申訴入口，提升公平性。
薪酬調(diào)檔規(guī)則：根據(jù)績(jī)效評(píng)分（如6檔分級(jí)）自動(dòng)匹配系數(shù)，關(guān)聯(lián)工資調(diào)整。
四、實(shí)用模板資源庫
1. 綜合下載平臺(tái)：
熊貓辦公：搜索“薪酬管理”或“績(jī)效表”，下載量最高模板（如“自動(dòng)生成工資條系統(tǒng)”）。
覓知網(wǎng)：關(guān)鍵詞“績(jī)效管理Excel”，獲取120+模板（如“OKR績(jī)效考核表”“部門KPI表”）。
2. 行業(yè)專項(xiàng)模板：
電商：客服響應(yīng)速度、退貨率指標(biāo)表（“電商客服績(jī)效考核模板”）。
生產(chǎn)部門：良品率、工時(shí)效率表（“生產(chǎn)員工績(jī)效考核表”）。
> 選擇建議：
中小型企業(yè)：優(yōu)先使用Excel自動(dòng)化模板（如簡(jiǎn)道云全自動(dòng)計(jì)算模板），低成本快速上線。
> - 中大型企業(yè)：基于數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)開發(fā)定制系統(tǒng)，集成OA流程（如轉(zhuǎn)正/離職提醒）。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/483161.html
