一、官方人力資源平臺(tái)
1.中國(guó)中鐵人才招聘網(wǎng)
網(wǎng)址：[中國(guó)鐵路人才招聘網(wǎng)]
這是中國(guó)國(guó)家鐵路集團(tuán)及所屬單位（含中國(guó)中鐵）的官方招聘平臺(tái)，提供職位發(fā)布、薪酬福利政策（如補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、社保待遇等），但無(wú)獨(dú)立的薪酬管理系統(tǒng)入口。
功能：
一、官方人力資源平臺(tái)
1. 中國(guó)中鐵人才招聘網(wǎng)
網(wǎng)址：[中國(guó)鐵路人才招聘網(wǎng)]
這是中國(guó)國(guó)家鐵路集團(tuán)及所屬單位（含中國(guó)中鐵）的官方招聘平臺(tái)，提供職位發(fā)布、薪酬福利政策（如補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、社保待遇等），但無(wú)獨(dú)立的薪酬管理系統(tǒng)入口。
功能：
查詢招聘崗位的薪酬結(jié)構(gòu)（如基本工資+績(jī)效+津貼）；
了解員工福利（六險(xiǎn)一金、帶薪休假等）。
2. 中國(guó)中鐵集團(tuán)官網(wǎng)人力資源板塊
路徑：官網(wǎng)（[www.]）→ “人力資源” → “人才招聘”
子分公司招聘公告中會(huì)注明薪酬范圍（如校招崗位年度綜合收入8.5萬(wàn)–15萬(wàn)元）。
二、薪酬管理相關(guān)系統(tǒng)（內(nèi)部或第三方）
1. 智能薪酬管理系統(tǒng)（i人事）
適用場(chǎng)景：
中國(guó)中鐵部分子公司可能采用第三方系統(tǒng)如 i人事智能薪酬平臺(tái)（非中鐵專屬，但適用于大型集團(tuán)）。
支持多工種薪資方案（計(jì)時(shí)/計(jì)件）、跨部門(mén)成本分?jǐn)?、個(gè)稅社保一鍵計(jì)算。
特點(diǎn)：
自動(dòng)化算薪（5000人薪稅3分鐘完成）；
與釘釘/企微對(duì)接，同步考勤數(shù)據(jù)；
生成電子工資條。
訪問(wèn)：需企業(yè)管理員權(quán)限登錄[i人事官網(wǎng)]。
2. 內(nèi)部管理系統(tǒng)（員工端）
在職員工通常通過(guò)中國(guó)中鐵內(nèi)部OA或人力資源系統(tǒng)（如SAP HR或定制化平臺(tái)）查詢個(gè)人薪酬：
登錄方式：由所在單位HR部門(mén)分配賬號(hào)；
功能：工資明細(xì)、個(gè)稅申報(bào)、補(bǔ)貼發(fā)放記錄等。
示例：中鐵十局員工可通過(guò)企業(yè)微信或?qū)Ｓ肁PP訪問(wèn)。
三、薪酬結(jié)構(gòu)參考
根據(jù)招聘公告及財(cái)務(wù)報(bào)告：
基本構(gòu)成：崗位工資+績(jī)效工資+工齡工資+技術(shù)津貼；
專項(xiàng)補(bǔ)貼：本科600–3000元/月，碩士1000–4000元/月，博士2000–5000元/月；
福利：六險(xiǎn)一金、高原補(bǔ)貼、免費(fèi)食宿。
高管薪酬：公開(kāi)財(cái)報(bào)顯示，2023年人均年薪約18萬(wàn)元（含績(jī)效）。
四、獲取幫助
咨詢渠道：
人力資源部電話：（總部）；
子分公司聯(lián)系人（如中鐵十局：方老師 ）。
注意：
中國(guó)中鐵未開(kāi)放外部公眾訪問(wèn)薪酬系統(tǒng)，在職員工需通過(guò)內(nèi)網(wǎng)登錄；
第三方系統(tǒng)（如i人事）需企業(yè)采購(gòu)后啟用。
建議在職員工或合作供應(yīng)商直接聯(lián)系所在單位HR獲取系統(tǒng)權(quán)限，應(yīng)聘者可通過(guò)招聘公告了解薪酬范圍。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/393303.html
