| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 工作職責 | 職位要求 | 福利 | 公司規(guī)模 | 成立時間 | 行業(yè) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 培訓助理 | 曼迪匹艾 | - | 月基本工資11 - 14k，豐厚績效獎金 | 了解公司年度培訓計劃并執(zhí)行；負責培訓項目實施、匯總分析；協助開發(fā)課程；聯系外部培訓機構；協助整理和優(yōu)化規(guī)章制度；協助開展培訓活動；完成領導交付任務 | 碩士及以上學歷，英語六級，人力資源/管理類相關專業(yè)優(yōu)先；至少一年培訓相關工作經驗；熟悉內外部培訓組織作業(yè)流程；熟悉崗位培訓流程和培訓體系設計；工作積極主動，有較好的執(zhí)行力、溝通協調能力及團隊協作能力；學習能力強，可熟練使用微軟操作系統(tǒng)和辦公軟件 | 基礎福利：六險一金，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日福利，內推獎勵，活動經費，豐富茶歇，營養(yǎng)晚餐等；進階福利：子女福利，團隊獎勵，培訓津貼，崗位津貼；職業(yè)發(fā)展：導師培養(yǎng)，技能培訓，管理培訓，優(yōu)秀員工提供出國交流和工作機會 | - | - | - |
| 安全培訓講師 | 天津市順薪企業(yè)管理咨詢服務有限公司 | 天津長安家具城(長安商城寫字樓西北)東側二樓 | 4千 - 6千 | 負責各類消防、安全等培訓項目的課程講授和技能操作示范；承擔教練各類工作任務；開展內部培訓活動；收集培訓活動中客戶反饋意見并匯報上級 | 具備注冊安全工程師證 | - | 20 - 99人 | - | 建筑設計，培訓/輔導服務 |
| 培訓專員 | 天津才智企業(yè)管理咨詢有限責任公司 | 天津陸家嘴金融廣場B座 | 5千 - 8千 | 搭建業(yè)務類培訓機制，組織培訓并跟蹤效果；開展培訓需求與滿意度調研；獨立開發(fā)培訓課程并授課；協助主管落地員工能力提升年度項目 | 本科以上學歷；1年以上培訓工作經驗，優(yōu)秀的培訓項目設計、課程開發(fā)及授課能力；具有房產經紀業(yè)務經驗的優(yōu)秀者亦可考慮；優(yōu)秀的學習能力，熱愛培訓工作；善于溝通，組織協調能力強；具備創(chuàng)新意識、執(zhí)行力和團隊合作能力；高自驅力，能承受一定的工作壓力 | - | - | - | - |
| 化學類英文學術期刊助理編輯 | - | 天津市紅橋區(qū)北馬路170號天津陸家嘴金融廣場A座7層 | 月基本工資11k - 17k | 聯系同行專家，組織稿件的同行評審；建立與期刊主編，編委成員，作者及審稿人之間的良好溝通；對稿件進行編排處理 | 有機化學、無機化學、物理化學、分析化學、藥物化學、高分子化學與物理、材料、化學工程、制藥工程、化學生物學等相關專業(yè)背景；碩士及以上學歷；英語六級；熟練office辦公軟件；學習能力強，能適應公司高強度職業(yè)培訓 | 基本福利：6險一金，國假雙休，帶薪年假，交補餐補，茶歇晚餐；進階福利：出國交流，體檢套餐，福利年假，兒童福利，節(jié)日福利，生日婚育紅包；優(yōu)秀激勵：優(yōu)秀評選，各類獎金，部門獎勵，部門團建，職業(yè)發(fā)展雙通道；津貼激勵：崗位津貼，導師津貼，培訓津貼，內推獎勵 | - | - | - |
| 未明確崗位 | 天津鏈家寶業(yè)房地產經紀有限公司 | 天津 - 紅橋區(qū) | 4.5 - 6千/月 | - | - | - | - | - | 房地產經紀 |
| 校區(qū)執(zhí)行校長（主管） | 紅橋培訓學校 | 昆明 | 15 - 20K | 人品正，做事認真踏實；有獨立思考能力和精神；有培訓學校校區(qū)獨立運營管理經驗至少成功經驗3年以上；有開拓精神，有統(tǒng)籌管理能力和創(chuàng)新思想，執(zhí)行力強 | 團隊管理經驗，營銷/管理類背景，執(zhí)行力、管理力、溝通力，培訓機構校區(qū)運營經驗，學前兒童/小學生相關經驗；不限年齡、學歷、性別 | - | - | 2007年 | 文化藝術教育 |
| 臨時工 | 國有重要骨干企業(yè)（未明確） | 天津 | 過年三倍工資1860 | 二個月的活兒 | 男女不限，16 - 45歲 | - | - | - | - |
| 操作工 | 蘇州富瑞匯企業(yè)管理服務有限公司 | 天津大邱莊 - 河南武陟、河南焦作中站區(qū) | 400一天，8000 - 13000元/月 | 貼標簽，有提成 | - | 包吃，包住，交通補助，免費培訓 | - | - | - |
| 叉車工 | - | 天津 | 240元/天 | 叉車輔助海關掏箱子 | 必須有證，技術熟練，50歲以下 | 管一餐 | - | - | - |
| 裝監(jiān)控人員 | - | 天津大寺附近 | - | 裝監(jiān)控 | - | - | - | - | - |
備注：部分公司和職位的信息在原始文章中未明確給出，表格中用“-”表示。對于內推實習機會爆料部分，由于未明確是紅橋企業(yè)相關且信息不完整，未列入表格。
術語解釋： - 內推：即內部推薦，指企業(yè)內部員工推薦候選人到企業(yè)應聘的一種招聘方式。 - 績效獎金：根據員工的工作績效表現發(fā)放的獎金，通常與個人或團隊的業(yè)績目標完成情況相關。 - 六險一金：在五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）的基礎上增加了一種商業(yè)保險，不同企業(yè)增加的險種可能不同。 - 帶薪年假：員工在工作一定年限后，可享受的帶有工資的休假權利。 - 崗位津貼：為補償職工在某些特殊勞動條件崗位勞動的額外消耗而建立的津貼。 - 導師津貼：給予擔任導師角色員工的額外補貼。 - 培訓津貼：對員工參加培訓給予的費用補貼。 - 內推獎勵：企業(yè)為鼓勵內部員工推薦合適人才而給予的獎勵。
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