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| 獵聘 | - | 職業(yè)培訓講師 | 甘肅 | - | - | - | - | - | - | - |
| BOSS直聘 | 蘭州致優(yōu)培訓學校、甘肅舒來紐 | 企業(yè)人力資源管理師講師 | 蘭州 | 1 - 3年 | 大專 | 1.負責開發(fā)相關行業(yè)培訓課程；2.獨立完成課程培訓課綱和課件的編寫；3.獨立完成備課、教研和授課；4.及時跟進培訓工作效果，對培訓工作進行總結和改進。 | 1.大專及以上學歷；2.持人社官網(wǎng)，職業(yè)技能鑒定官網(wǎng)可查的職業(yè)技能鑒定證書或評價證書中級以上；3.有良好的教學基礎，責任心強，有親和力，獨立完成課綱編制，并可控場上臺授課；4.熱愛教育事業(yè)，品行端正，具有團隊精神，有良好的溝通能力；5.有相關從業(yè)經(jīng)歷，工作經(jīng)驗豐富；6.有人力資源、溝通能力、心理健康、企業(yè)內訓等至少一方面的理論知識和實操經(jīng)驗。 | 1.人力資源；2.心理健康；3.商務禮儀；4.溝通能力；5.執(zhí)行力；6.法律；7.其他 | 1.建筑領域相關培訓；2.新媒體業(yè)務培訓；3.大健康領域相關培訓；4.通用類培訓企業(yè)內訓 | - |
| BOSS直聘 | - | 講師/內訓師 | 蘭州 | 3 - 5年 | 大專 | 1.負責組織和實施公司內外部培訓活動；2.設計并執(zhí)行培訓課程，確保培訓質量和效果。 | 具備PPT制作技能、講師/內訓師經(jīng)歷、培訓計劃制定優(yōu)化、講師隊伍管理、課程開發(fā)能力 | - | - | - |
| - | 蘭州綠洲文化傳播有限公司 | - | 蘭州安寧區(qū) | - | - | - | - | - | 文化活動的組織、交流、策劃；教育信息咨詢(不含教育輔導，職業(yè)技能培訓)，自費出國留學中介服務；心理咨詢服務；健康信息咨詢；國內廣告的設計、制作、代理、發(fā)布，翻譯服務；企業(yè)管理咨詢；攝影擴印服務；家居裝飾；公關禮儀服務；市場調查；信息技術咨詢服務；婚慶服務；房屋、場地的租賃 | - |
| - | 甘肅麥可就業(yè)咨詢服務有限公司 | 企業(yè)培訓師 | 蘭州 | 1 - 3年 | 本科 | 1.獨立負責組織和策劃培訓班；2.獨立負責精品課程開發(fā)及講授；3.獨立負責培訓項目的組織和策劃；4.協(xié)助開展培訓體系的搭建（教學體系、課程體系、講師體系、評估體系等）；5.挖掘業(yè)務部門需求，并提供培訓解決方案。 | 1.在大型制造企業(yè)獨立負責過中高層人員培訓；2.獨立負責過大型制造企業(yè)的培訓體系搭建工作；3.有過負責商學院管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；4.有過行動學習深入研究的優(yōu)先；5.有過營銷、生產(chǎn)等業(yè)務部門工作經(jīng)驗優(yōu)先；6.能夠獨立開展培訓需求調查、培訓課程設計、培訓策劃、培訓授課工作；7.能夠熟練掌握課程設計、教學設計、培訓評估等工具和方法。 | - | - | 5千 - 8千 |
術語解釋：
- 職業(yè)技能鑒定證書：是通過政府認定的考核鑒定機構，對勞動者的專業(yè)知識和技能水平進行客觀公正、科學規(guī)范的評價和鑒定后，頒發(fā)的證明其具備相應職業(yè)技能的證書。
- 培訓體系搭建：指構建一套完整的培訓系統(tǒng)，包括教學體系（確定教學方法、教學流程等）、課程體系（設計各類培訓課程）、講師體系（選拔和培養(yǎng)講師）、評估體系（對培訓效果進行評估）等，以滿足企業(yè)或組織的培訓需求。
- 行動學習：是一種通過讓學習者參與實際問題的解決來促進學習和發(fā)展的方法，強調在實踐中學習和反思。
備注：獵聘網(wǎng)站僅提及有大量甘肅職業(yè)培訓講師招聘信息，但未給出具體崗位詳情。蘭州綠洲文化傳播有限公司的介紹中未明確提及培訓講師相關崗位信息，其業(yè)務主要是多領域的服務和活動組織等。
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