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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

企業(yè)管理人員報考培訓(xùn)新動向:專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)助力成長,2025年聚焦提升管理素質(zhì)

2025-07-31 16:05:05
 
講師:投稿 瀏覽次數(shù):51
 一、管理教育項目——管理認知之旅 1.管理概覽與組織效能:掌握管理基本理論,實現(xiàn)從執(zhí)行者到管理者的角色轉(zhuǎn)變。 2.管理心理學(xué):探尋心理規(guī)律,更好地認識自我,理解他人。 二、自我管理課程 1.塑造管理者心態(tài):重塑自我形象,培養(yǎng)積

一、管理教育項目——管理認知之旅

1. 管理概覽與組織效能:掌握管理基本理論,實現(xiàn)從執(zhí)行者到管理者的角色轉(zhuǎn)變。

2. 管理心理學(xué):探尋心理規(guī)律,更好地認識自我,理解他人。

二、自我管理課程

1. 塑造管理者心態(tài):重塑自我形象,培養(yǎng)積極心態(tài),發(fā)揮主觀能動性。

2. 時間管理與效率提升:根據(jù)任務(wù)的重要性和緊急性來安排工作優(yōu)先級。

3. 情緒與壓力管理:保持積極情緒,學(xué)習(xí)有效管理壓力的方法和策略。

三、工作管理課程

1. 目標與計劃管理:掌握目標設(shè)定與計劃制定的技巧,以及任務(wù)分配策略。

2. 績效管理:靈活運用績效工具,提升團隊整體表現(xiàn)。

3. 創(chuàng)新思維與問題解決:運用思維技巧和工具提升分析和解決問題的能力。

4. 高效會議管理:提高會議效率和質(zhì)量的技巧與方法。

5. 簡報制作與表達技能:利用PPT等視覺工具進行有效表達。

四、人員管理課程

1. 非人力資源部門的人力資源管理:學(xué)習(xí)選人、用人、育人、留人的理念和方法。

2. 輔導(dǎo)與下屬能力開發(fā):運用多種工具提升下屬的綜合能力。

3. 高效溝通與人際關(guān)系建設(shè):與各層級人員建立有效的溝通渠道,構(gòu)建良好人際關(guān)系。

4. 員工激勵:學(xué)習(xí)多種激勵方法,提升員工士氣。

5. 量化授權(quán)與管理效能提升:掌握量化授權(quán)的步驟與方法,提高工作效率。

6. 高績效團隊建設(shè):根據(jù)團隊發(fā)展階段實施相應(yīng)管理策略,化解團隊沖突。

若想了解更多關(guān)于初級和高級管理者課程的信息,建議訪問華埔學(xué)堂。

企業(yè)管理證書申請流程如下:

1. 明確培訓(xùn)需求:確定希望學(xué)習(xí)的課程、培訓(xùn)時間和地點等。

2. 選擇培訓(xùn)機構(gòu):通過網(wǎng)絡(luò)搜索、咨詢同行或行業(yè)協(xié)會等途徑,選擇適合的培訓(xùn)機構(gòu)。

3. 查詢培訓(xùn)信息:訪問培訓(xùn)機構(gòu)官網(wǎng)或聯(lián)系客服,了解培訓(xùn)課程的時間、地點、費用和培訓(xùn)師資等信息。

4. 報名確認:了解報名方式,填寫報名表或發(fā)送報名郵件,確認報名信息。

5. 繳納培訓(xùn)費用:按培訓(xùn)機構(gòu)要求完成費用繳納。

6. 參加培訓(xùn):到達培訓(xùn)地點,按照要求參加培訓(xùn)。

7. 評估與認證:培訓(xùn)結(jié)束后,通過考試、提交報告或其他方式進行評估,獲得培訓(xùn)證書或認證。

在選擇培訓(xùn)機構(gòu)時,應(yīng)選擇有資質(zhì)、口碑良好、課程內(nèi)容豐富的機構(gòu),以獲得*的培訓(xùn)效果。

關(guān)于企業(yè)管理文化:

1. 管理也是一種文化。管理活動被視為文化現(xiàn)象,從文化角度研究管理,對管理進行文化層面的研究;文化也是一種管理手段,管理效率依賴于諸如價值系統(tǒng)、管理哲學(xué)等文化變量。

2. 管理文化主要指管理思想、管理哲學(xué)和管理風(fēng)貌,包括價值標準、經(jīng)營哲學(xué)、管理制度、行為準則、道德規(guī)范、風(fēng)俗習(xí)慣等。

PTT是職業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)課程,源自美國國際職業(yè)訓(xùn)練師協(xié)會的經(jīng)典教材,是世界各大企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的必修課程。這個培訓(xùn)采用國際通用的職業(yè)標準,對有意成為培訓(xùn)師的人進行全面專業(yè)訓(xùn)練,并頒發(fā)具有權(quán)威性的國際職業(yè)認證。報名門檻低,只要有意向均可參與。課程內(nèi)容豐富,包括四大職業(yè)理念訓(xùn)練、五大教法訓(xùn)練、七大專業(yè)技巧等。考試安排緊湊,每期培訓(xùn)三天后立即組織考試。而證書由美國國際訓(xùn)練協(xié)會頒發(fā),其職業(yè)資格培訓(xùn)與認證得到國際廣泛認可,尤其是PTT認證,被世界500強企業(yè)普遍采用。費用預(yù)計在4500元至6000元之間。

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的課程稱為TTT,這也是一門針對企業(yè)內(nèi)部管理者和培訓(xùn)師的必修課程。它依據(jù)國際職業(yè)標準教程,對經(jīng)理人、培訓(xùn)者進行全方位、系統(tǒng)化、專業(yè)化的訓(xùn)練,旨在提升企業(yè)培訓(xùn)師的專業(yè)水平和管理者的領(lǐng)導(dǎo)力及影響力。報名條件同樣寬松,考試安排迅速,培訓(xùn)三天后立刻考試。合格者將獲得國際認證與注冊協(xié)會頒發(fā)的《國際注冊培訓(xùn)師資格證書》。費用預(yù)計介于1500元至3000元之間。

還有企業(yè)內(nèi)部自行組織的行業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師選拔。如保險行業(yè)有自己的內(nèi)部講師選拔和培訓(xùn)機制。通過的企業(yè)內(nèi)部選拔的培訓(xùn)師將享有企業(yè)頒發(fā)的證書和待遇。燃氣從業(yè)人員則需通過專業(yè)培訓(xùn)并考核合格才能獲得燃氣從業(yè)人員資格證。這些培訓(xùn)和考核流程由省級人民燃氣管理部門監(jiān)管和發(fā)放證書。具體可查詢中國燃氣官網(wǎng)了解更多信息。燃氣從業(yè)人員需定期參加燃氣知識的繼續(xù)教育,以提高從業(yè)能力和水平。




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