2011年1月5日，*國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會發(fā)布了*企業(yè)的安全生產(chǎn)禁令。具體內(nèi)容有：
一、在安全生產(chǎn)條件不具備、隱患未排除、安全措施不到位的情況下，嚴(yán)禁組織生產(chǎn)。
二、禁止使用不具備國家規(guī)定資質(zhì)和安全生產(chǎn)保障能力的承包商和分包商。
三、超能力、超強(qiáng)度、超定員的組織生產(chǎn)也會被嚴(yán)禁。
四、對于違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的行為，將嚴(yán)厲禁止。
五、違反程序擅自壓縮工期、改變技術(shù)方案和工藝流程也將被嚴(yán)禁。
六、使用未經(jīng)檢驗合格、無安全保障的特種設(shè)備將被嚴(yán)格禁止。
七、不具備相應(yīng)資格的人員從事特種作業(yè)也將被嚴(yán)禁。
八、未經(jīng)安全培訓(xùn)教育并考試合格的人員，嚴(yán)禁上崗作業(yè)。
九、對于遲報、漏報、謊報、瞞報生產(chǎn)安全事故的行為，將嚴(yán)厲查處。
石油化工企業(yè)還有質(zhì)量管理"零容忍"的六條禁令，包括：
一、嚴(yán)禁特種作業(yè)無有效操作證人員上崗操作。
二、嚴(yán)禁違反操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。
三、嚴(yán)禁無相關(guān)票證從事危險作業(yè)。
四、嚴(yán)禁脫崗、睡崗和酒后上崗。
五、嚴(yán)禁違反規(guī)定運(yùn)輸民爆物品、放射源和危險化學(xué)品。
六、嚴(yán)禁違章指揮和強(qiáng)令他人違章作業(yè)。
關(guān)于企業(yè)定義，它是一種以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，運(yùn)用各種生產(chǎn)要素向市場提供商品或服務(wù)，實行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算。在商品經(jīng)濟(jì)范疇內(nèi)，企業(yè)是組織單元的一種模式，按照一定的組織規(guī)律，構(gòu)成的經(jīng)濟(jì)實體。企業(yè)的基本組織形式包括獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司。其中，公司制企業(yè)是最主要和最典型的組織形式?，F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)理論認(rèn)為，企業(yè)本質(zhì)上是實現(xiàn)社會經(jīng)濟(jì)資源優(yōu)化配置、降低社會“交易成本”的機(jī)制。
關(guān)于昆侖燃?xì)夤镜木彭椆芾碓瓌t和六條禁令，九項原則包括決策優(yōu)先健康安全環(huán)境、安全聘用條件、員工健康安全環(huán)境培訓(xùn)、管理者對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)等。六條禁令與前面的禁令內(nèi)容一致。
《反違章六條禁令》也是企業(yè)安全管理中的重要規(guī)定，包括針對特種作業(yè)、操作規(guī)程、危險作業(yè)票證、脫崗睡崗和酒后上崗、違規(guī)運(yùn)輸以及違章指揮等方面的禁令。這些規(guī)定對于其他企業(yè)也是重要的借鑒參考。六、嚴(yán)格禁止違規(guī)指揮和強(qiáng)迫他人進(jìn)行違章作業(yè)。
六、中國石油的六大禁令和五會具體內(nèi)容是什么？
一、嚴(yán)禁無有效特種作業(yè)證的人員上崗操作。
二、嚴(yán)禁違反操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。
三、嚴(yán)禁無作業(yè)許可證從事危險性較高的作業(yè)。
四、嚴(yán)禁出現(xiàn)脫崗、睡崗以及酒后上崗的情況。
五、嚴(yán)禁違規(guī)運(yùn)輸易爆物品、放射性物質(zhì)及危險化學(xué)品。
六、任何情況下都應(yīng)禁止違章指揮和強(qiáng)迫他人進(jìn)行違章作業(yè)。
以上就是反違章六大禁令，而關(guān)于五會的內(nèi)容暫時未有聽說。
拓展資料：
中國石油天然氣股份有限公司（簡稱“中國石油”）是中國能源行業(yè)中占主導(dǎo)地位的油氣生產(chǎn)和銷售企業(yè)，也是中國銷售收入最高的公司之一，同時在全球石油公司中具有重要地位。截至2013年初，公司的總資產(chǎn)高達(dá)3478億美元。
中國石油自建立以來，已依據(jù)《公司法》、《到境外上市公司章程必備條款》等相關(guān)法律、法規(guī)及公司章程，建立了規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)，包括股東大會、董事會和監(jiān)事會等機(jī)構(gòu)的獨(dú)立有效運(yùn)行。
七、中國石油的九條規(guī)定及安全生產(chǎn)六大禁令具體是什么？
九條規(guī)定（中國石油天然氣集團(tuán)公司的健康安全環(huán)境管理原則）：
一、任何決策都應(yīng)優(yōu)先考慮健康安全環(huán)境因素。
二、安全是員工聘用的必要條件。
三、企業(yè)需對員工進(jìn)行健康安全環(huán)境相關(guān)的培訓(xùn)。
四、各級管理者需對其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的健康安全環(huán)境工作負(fù)責(zé)。
五、各級管理者必須親自參與健康安全環(huán)境的審核工作。
六、員工必須參與到崗位危害的識別及風(fēng)險控制中。
七、發(fā)現(xiàn)事故隱患必須及時進(jìn)行整改。
八、所有事故事件都必須及時報告、分析和處理。
九、承包商的管理需執(zhí)行統(tǒng)一的健康安全環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。
安全生產(chǎn)六大禁令：
1. 同上文提到的六大禁令內(nèi)容。
中國石油還制定了反違章六條禁令，其目的是提高員工的安全意識，避免安全事故，規(guī)范安全工作行為，并提升安全工作水平。
八、安全生產(chǎn)的重要性及其本質(zhì)是什么？
安全生產(chǎn)是國家的一項長期基本國策，其最重要的意義在于保護(hù)勞動者的生命安全和職業(yè)健康，是促進(jìn)社會生產(chǎn)力發(fā)展的基本保證。做好安全生產(chǎn)工作不僅關(guān)系到經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也關(guān)系到改革開放的進(jìn)一步實施。安全生產(chǎn)的本質(zhì)在于以人為本，*限度的保護(hù)勞動者的生命安全和職業(yè)健康，這體現(xiàn)了我們黨和以人為本的執(zhí)政理念，是以人為的科學(xué)發(fā)展觀的體現(xiàn)，也是構(gòu)建和諧社會的體現(xiàn)。安全生產(chǎn)的保護(hù)主要在生產(chǎn)過程中，并受到一定歷史條件下的社會生產(chǎn)力發(fā)展水平和社會文明程度的制約。
九、中國石油反違章六條禁令的目的和意義是什么？
中國石油制定反違章六條禁令的目的是為了提高員工的安全意識，避免安全事故的發(fā)生，規(guī)范安全工作行為，并提升安全工作的整體水平。這一禁令的出臺對于保障員工的生命安全，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展具有重要的意義。
以上內(nèi)容為中國石油相關(guān)禁令及安全生產(chǎn)方面的信息，僅供參考。具體內(nèi)容可能因企業(yè)政策調(diào)整或相關(guān)法規(guī)變化而有所變化，建議查閱中國石油的官方網(wǎng)站或相關(guān)政策文件以獲取信息。
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