企業(yè)重組是對(duì)企業(yè)所掌握的各種要素進(jìn)行重新整合和安排，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的普遍現(xiàn)象。企業(yè)重組的形式多樣，包括借雞生蛋式、兼并、并購(gòu)、全行業(yè)重組、證券化方式等。其背后有著深刻的內(nèi)在經(jīng)濟(jì)動(dòng)因和客觀屬性。
從資本角度看，企業(yè)的價(jià)值體現(xiàn)為資本。資本追求增值，在不同的產(chǎn)業(yè)、企業(yè)組織、技術(shù)條件下，表現(xiàn)為一定的資本要素間的比例、布局和運(yùn)行結(jié)構(gòu)。資本增值是企業(yè)重組的根本原因。
科技進(jìn)步作為第一生產(chǎn)力，與社會(huì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密相關(guān)。技術(shù)的提升會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化，這是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然規(guī)律。企業(yè)自覺運(yùn)用和把握這一規(guī)律，會(huì)促進(jìn)生產(chǎn)力更快發(fā)展，進(jìn)而引發(fā)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和重組，導(dǎo)致企業(yè)重組的出現(xiàn)。
第三，從社會(huì)運(yùn)行角度看，資源的“誤配置”是人類社會(huì)發(fā)展的客觀要求，需要通過資產(chǎn)重組來糾正，從而產(chǎn)生企業(yè)重組。
第四，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)是客觀存在的。劣勢(shì)企業(yè)為避免破產(chǎn)倒閉，被強(qiáng)勢(shì)企業(yè)兼并收購(gòu)，這也是企業(yè)重組的根源和催化劑。
第五，企業(yè)家的創(chuàng)新品質(zhì)是現(xiàn)代企業(yè)的關(guān)鍵。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)家必須通過技術(shù)創(chuàng)新、分配方式創(chuàng)新以及管理制度和管理模式的創(chuàng)新，給企業(yè)帶來新的活力，這也為企業(yè)重組提供了可能。
在企業(yè)股權(quán)重組過程中，財(cái)務(wù)管理發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。它涉及企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變更、債務(wù)重組、資產(chǎn)評(píng)估與分割及內(nèi)部管理制度創(chuàng)新等諸多方面。財(cái)務(wù)管理在股權(quán)重組的前期籌備工作中，應(yīng)充分發(fā)揮其特有的功能作用。
財(cái)務(wù)管理具有前瞻性作用。在企業(yè)改制為股份制公司過程中，大量工作是通過財(cái)務(wù)管理活動(dòng)來實(shí)施的。從申請(qǐng)立項(xiàng)、可行性研究到新組建公司的規(guī)劃預(yù)測(cè)，再到財(cái)產(chǎn)清查、資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)界定、股東權(quán)益確定等，都是財(cái)務(wù)管理人員根據(jù)原始、詳細(xì)的會(huì)計(jì)信息資料進(jìn)行財(cái)務(wù)整合，為公司高層提供決策依據(jù)。
財(cái)務(wù)管理為規(guī)范各種利益關(guān)系奠定了基礎(chǔ)。股份制公司完成股權(quán)重組后，各種利益關(guān)系發(fā)生重大變化。公司與國(guó)家、投資主體、股東等之間的利益關(guān)系通過公司章程進(jìn)行規(guī)范和約束。產(chǎn)權(quán)界定是股份制公司處理各方利益關(guān)系的基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)管理部門對(duì)整個(gè)公司運(yùn)作的價(jià)值管理，把不同投資主體的利益聚集在一個(gè)共同的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系中，為協(xié)調(diào)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供了紐帶。
在企業(yè)股權(quán)重組中，財(cái)務(wù)管理的主要工作包括：整理歷史會(huì)計(jì)資料、參與資產(chǎn)清查、產(chǎn)權(quán)界定和資產(chǎn)評(píng)估工作，參與制定新組建公司的招股方案，制定籌集股本的實(shí)際操作計(jì)劃，做好各單位的協(xié)調(diào)工作，重新制定公司分配制度等。在此過程中，財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)注意一些問題，如合理制定籌資計(jì)劃、確定股本結(jié)構(gòu)、協(xié)調(diào)各部門工作等。同時(shí)還需要關(guān)注資產(chǎn)評(píng)估的準(zhǔn)確性、新股發(fā)行計(jì)劃的合理性等關(guān)鍵問題。通過這些工作確保企業(yè)股權(quán)重組的順利進(jìn)行并實(shí)現(xiàn)預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益。在處理國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)和進(jìn)行企業(yè)重組的過程中，需要注意以下幾個(gè)方面：
一、合理平衡各股東利益
由于國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)來源多樣，包括國(guó)家撥款、稅前還貸、企業(yè)自籌、留存利潤(rùn)、職工福利結(jié)余以及其他企業(yè)投資等，因此在資產(chǎn)歸屬權(quán)界定過程中，必須依據(jù)現(xiàn)行政策法規(guī)，確保國(guó)家利益不受損害的前提下，妥善處理各股東的利益關(guān)系。這樣的做法可以避免因利益分配不當(dāng)而影響企業(yè)改組的積極性。
二、統(tǒng)一資產(chǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
為確保資產(chǎn)評(píng)估的公正性和準(zhǔn)確性，應(yīng)遵循統(tǒng)一的資產(chǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法。目前在資產(chǎn)評(píng)估過程中仍存在標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、方法不規(guī)范的問題，尤其是跨行政區(qū)域的國(guó)有企業(yè)合并改組時(shí)，各地評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法的不統(tǒng)一會(huì)導(dǎo)致企業(yè)爭(zhēng)議，影響轉(zhuǎn)制工作。主要需關(guān)注土地開發(fā)費(fèi)用和土地使用權(quán)作價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、無形資產(chǎn)折股處理、固定資產(chǎn)評(píng)估中使用價(jià)值和重置價(jià)值差異的考慮，以及現(xiàn)有庫(kù)存產(chǎn)品的作價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等問題。
三、處理潛虧及遺留問題
轉(zhuǎn)制企業(yè)可能存在的各種潛虧、產(chǎn)成品清查損失和虧損掛賬等問題，應(yīng)根據(jù)轉(zhuǎn)制后新組建股份制公司的具體情況，報(bào)經(jīng)主管財(cái)政部門審批后妥善處理。這樣做可以防止新公司背上不必要的負(fù)擔(dān)，進(jìn)而影響國(guó)有企業(yè)的轉(zhuǎn)制進(jìn)程。
四、債務(wù)重組的會(huì)計(jì)處理需考慮時(shí)間價(jià)值
在債務(wù)重組過程中，尤其是采用修改其他債務(wù)條件的方式進(jìn)行重組時(shí)，應(yīng)考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值。建議以重組債務(wù)的賬面價(jià)值與將來應(yīng)付金額的現(xiàn)值之間的差額作為債務(wù)重組收益，并以將來應(yīng)付金額的現(xiàn)值作為新的重組債務(wù)入賬。定期調(diào)整重組債務(wù)的賬面余額，通過計(jì)算將來應(yīng)付金額的現(xiàn)值，將期初、期末重組債務(wù)的現(xiàn)值之差作為當(dāng)期應(yīng)確認(rèn)的財(cái)務(wù)費(fèi)用。
五、企業(yè)重組的核心與關(guān)鍵
在企業(yè)重組的過程中，戰(zhàn)略重組是核心，它涉及到企業(yè)的核心理念和目標(biāo)。組織重組則是對(duì)現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)行模式的深刻變革。而業(yè)務(wù)流程重組則是在具體操作層面的優(yōu)化，它旨在提高效率，降低成本，滿足市場(chǎng)變化。企業(yè)資源重組是實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要支撐，需要有效整合和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)資源、人力資源、技術(shù)資源和市場(chǎng)資源等多個(gè)維度。
企業(yè)管理中的重組環(huán)節(jié)涉及多個(gè)方面，需要綜合考慮各方面因素，以實(shí)現(xiàn)組織效率和戰(zhàn)略目標(biāo)的提升。以上幾點(diǎn)是在實(shí)際操作中需要注意的關(guān)鍵點(diǎn)。
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