1. AMA，作為一家始于1937年的全球性管理培訓(xùn)與咨詢機構(gòu)，其課程體系完善，專注于引進并本土化開發(fā)適合中國企業(yè)管理人員需求的培訓(xùn)。
2. *智睿咨詢，創(chuàng)立于1970年，專注于為全球企業(yè)提供領(lǐng)導(dǎo)力戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)者遴選、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與繼任管理咨詢服務(wù)，并推出了適應(yīng)數(shù)字時代的領(lǐng)導(dǎo)力解決方案。
3. 凱洛格KeyLogic，該公司自2004年以來，以咨詢培訓(xùn)為主業(yè)，擁有戰(zhàn)略及創(chuàng)新咨詢、組織能力咨詢、企業(yè)文化咨詢等領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢。
4. *企顧司，始創(chuàng)于1926年的法國企業(yè)管理培訓(xùn)與咨詢顧問佼佼者，其業(yè)務(wù)范圍廣泛，包括公開課、內(nèi)訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。
5. HPO耶比歐，自1973年起，成為全球具有影響力的企業(yè)咨詢管理服務(wù)提供商，業(yè)務(wù)涵蓋企業(yè)培訓(xùn)與咨詢、專業(yè)評量診斷等多個領(lǐng)域。
6. 創(chuàng)業(yè)黑馬，這家公司自2008年起，是國內(nèi)知名的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)加速服務(wù)平臺，以多種形式服務(wù)于企業(yè)，包括創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資訊、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)等。
7. *訓(xùn)練，自1912年創(chuàng)立以來，是全球知名的企管訓(xùn)練品牌，提供管理領(lǐng)導(dǎo)、溝通與團隊合作、演講技能及業(yè)務(wù)銷售等訓(xùn)練強化專業(yè)課程。
8. 前程無憂評測，該公司自1998年成立，是國內(nèi)具有廣泛影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商，提供全方位的招聘解決方案。
9. 行動教育，自2006年成立以來，是實效管理教育的知名品牌，致力于為企業(yè)提供全生命周期的服務(wù)，包括實效管理培訓(xùn)、咨詢輔導(dǎo)等。
10. 時代光華，自2000年創(chuàng)立以來，是基于網(wǎng)絡(luò)在線的組織學(xué)習(xí)方案服務(wù)商，為企業(yè)、、組織機構(gòu)提供學(xué)習(xí)解決方案和實時響應(yīng)服務(wù)。
關(guān)于企業(yè)管理培訓(xùn)的解釋：
企業(yè)管理培訓(xùn)是指針對企業(yè)在生產(chǎn)運作、財務(wù)會計、人力資源等方面的規(guī)章準則進行規(guī)范管理的培訓(xùn)。企業(yè)制度包括產(chǎn)權(quán)制度、運行制度和管理制度，其中管理制度是企業(yè)進行基礎(chǔ)管理不可或缺的工具。制定管理制度的目的是為了規(guī)范員工行為，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。隨著社會環(huán)境的不斷變化和企業(yè)的成長發(fā)展，過于陳舊的制度已無法滿足現(xiàn)代企業(yè)的管理需求，越來越多的制度應(yīng)逐漸軟化，以適應(yīng)企業(yè)的變革與創(chuàng)新。
管理一詞的定義眾多，從不同角度提出。為了進行廣泛的研究，我們采用以下的定義：管理是通過計劃、組織、控制、激勵和領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié)來協(xié)調(diào)人力、物力和財力資源，以更好地達成組織目標的過程。
在企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域，機構(gòu)通常會根據(jù)學(xué)員的層級設(shè)置不同的培訓(xùn)課程。初級企業(yè)管理培訓(xùn)課程主要關(guān)注員工能力提升和團隊建設(shè)等方面；中高層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升課程則更注重領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)和團隊管理；人力資源經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)課程則主要針對人力資源管理的專業(yè)知識和技能進行培訓(xùn)。
《招聘與甄選的藝術(shù)》、《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的成長之路》
人力資源評估技術(shù)與方法探討、《新時代的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃》
構(gòu)建高效績效管理體系的實務(wù)操作、《IT行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃》
職位分析以及薪酬福利體系的優(yōu)化設(shè)計、《IT企業(yè)的人力資源管理藝術(shù)》
打造高績效團隊的策略與方法、《職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)手冊》
員工考核與績效評價的實戰(zhàn)指南、《企業(yè)目標管理與工作分析》
人才招聘與甄別的技巧與藝術(shù)、《構(gòu)建人力資源管理體系的藍圖》
薪酬與激勵機制的創(chuàng)新實踐、《績效考核指標體系實戰(zhàn)手冊》
現(xiàn)代企業(yè)的人力資源建設(shè)與發(fā)展趨勢、《績效考核面談實戰(zhàn)指南》
接下來介紹中國十大企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)：
1. 云學(xué)堂（全稱：江蘇云學(xué)堂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司）——一家科技企業(yè)，提供數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)解決方案，包括軟件SaaS服務(wù)、內(nèi)容解決方案服務(wù)和數(shù)字化咨詢運營服務(wù)，在業(yè)界備受贊譽。
2. 平安知鳥——憑借平安集團32年的大規(guī)模員工培訓(xùn)經(jīng)驗，為企業(yè)提供“平臺+內(nèi)容+運營”一站式智能培訓(xùn)解決方案。
3. 魔學(xué)院——摩博科技有限公司旗下的企業(yè)培訓(xùn)云平臺，與騰訊有緊密合作，為企業(yè)提供全面的一站式培訓(xùn)服務(wù)。
4. 時代光華品牌——自2000年創(chuàng)立以來，隨著企業(yè)學(xué)習(xí)行業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)已成為數(shù)字化學(xué)習(xí)方案的服務(wù)商。
5. 知學(xué)云——深圳市知學(xué)云科技有限公司致力于為客戶提供數(shù)字化學(xué)習(xí)整體解決方案。
6. 酷學(xué)院——一家專注于企業(yè)級智能化培訓(xùn)的公司，由華蓋資本投資并與阿里釘釘戰(zhàn)略合作，致力于用科技推動組織能力提升。
7. 騰訊樂享——騰訊出品的企業(yè)社區(qū)化知識管理平臺，擁有多種功能助力企業(yè)和人才的共同發(fā)展。
8. EduSoho——專注于通過科技創(chuàng)新降低教育成本的數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)商，提供穩(wěn)定的在線教育解決方案。
9. 前程無憂——專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)，提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開課程、體驗培訓(xùn)等多種服務(wù)，課程覆蓋企業(yè)管理的各個方面。
10. 量見·云課堂——知名企業(yè)培訓(xùn)品牌，提供人才移動學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理saas云平臺，致力于幫助企業(yè)打造體系化人才梯隊培養(yǎng)課程。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/148553.html