有一種職場(chǎng)傳染病，大多數(shù)人對(duì)此毫無(wú)抵抗之力，例如看到同事都離職自己也想走，看到有人被領(lǐng)導(dǎo)罵得狗血淋頭就覺(jué)得自己也會(huì)被罵，通過(guò)大多數(shù)人的行為來(lái)決定自己的行動(dòng)，這看似湊熱鬧實(shí)則是被傳染，對(duì)職場(chǎng)行為缺乏抵抗力，即行為傳染效應(yīng)，有三種人容易被傳染：
一、經(jīng)驗(yàn)不足缺乏判斷力。
二、懼怕?lián)p失不想冒險(xiǎn)。
三、不能獨(dú)立解決問(wèn)題。
有三個(gè)方法可增強(qiáng)職場(chǎng)免疫力：
其一，不論別人怎么做，只專注自己的工作，多一份成就感就多一份免疫力。
其二，不論周圍人如何議論，跟著公司大方向走不會(huì)出錯(cuò)，內(nèi)心多一份信念感就多一份免疫力。
其三，遇到問(wèn)題別怕，經(jīng)歷困難才能成長(zhǎng)，身上多一份本事就多一份免疫力，扛過(guò)職場(chǎng)傳染病就能*。
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