務(wù)必培養(yǎng)職場 “有效思維”：
一、目標(biāo)導(dǎo)向思維。有目標(biāo)不一定能有結(jié)果，沒目標(biāo)必然沒結(jié)果。也許有人說沒目標(biāo)也出了結(jié)果，如果職場凡事靠運(yùn)氣，不如不上班天天守著彩票點(diǎn)。
二、系統(tǒng)化思維。舉個(gè)例子，很多女生想減肥，一個(gè)月減掉 5 斤是目標(biāo)思維，管住嘴邁開腿、科學(xué)飲食、規(guī)律休息、運(yùn)動(dòng)的計(jì)劃就是系統(tǒng)化思維。目標(biāo)導(dǎo)向思維的人處在正能量周期，系統(tǒng)化思維的人處在科學(xué)實(shí)施的階段。同時(shí)，職場上走得順利的人做事有計(jì)劃，不是想到哪做到哪，目標(biāo)很清晰，不是過一天是一天。身邊可能有和自己來公司時(shí)間差不多、能力基礎(chǔ)也差不多的人，但半年一年后差距明顯拉大，所以要主動(dòng)培養(yǎng)職場有效思維。
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