職場小透明破局需思考以下六個(gè)問題：
一、要不要接受老員工甩過來的工作。
二、要不要主動(dòng)加班。
三、要不要向領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)請(qǐng)纓。
四、怎么在會(huì)上私下表達(dá)個(gè)人的想法。
五、同事老是讓你辦私事，要不要答應(yīng)。
六、要將哪些人變成自己的貴人。
因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不關(guān)注職場小透明，好事不會(huì)主動(dòng)降臨，把握好這些小機(jī)會(huì)能解決很多難題。
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