學會職場的 “越級匯報”，越級是個職場大忌，但為什么還鼓勵適時地去越級匯報？
一、當你的直接領導無能時，有些直接領導自身工作能力弱，在他的手下，你就只能混吃等死，在這種情況下，別耗費你的寶貴時光，向你的最高領導匯報你的工作想法，但不要評論你的直接領導。
二、當你遇到緊急情況需要立馬處理時，在工作當中會有一些特殊的緊急情況發(fā)生，如果走流程逐級匯報，往往結果不可收拾，最后 “頂鍋” 的是你的直接領導，在這種前提下，趕緊向主要領導匯報處理緊急問題的辦法，征得同意后立即實施。如果這樣，你的直接領導還報復你，那就只有找機會 “改換門庭” 了。
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