轉行真的是一次重生的機會，大號練廢了，不用非得起個小號，換個區(qū)就好了。但是面試被質疑沒有相關的經驗，怎么勝任這個崗位的時候，不要只去說自己能力強、吃苦耐勞，那該怎么說，要利用這兩個思路去提升自己的價值才行。其實轉行能有面試，就已經證明面試官覺得你經驗對口了，而且相信你的潛力。所以應該這個樣子：承認差距、體現優(yōu)勢、強調相似點、給出解決方案。
第一，承認差距，強調優(yōu)勢這方面，可以這么去說：我確實之前做的是美妝賽道的數據分析，沒有大健康行業(yè)的經驗，但是我負責的美妝品類的sku，遠超咱們公司的業(yè)務條件，數據來源也更加復雜，客戶需求更加個性化，所以在這個領域的數據分析，可以很好的進行遷移，相信我能很好的勝任未來的這個崗位。
第二，強調相似點，給出解決方案，怎么去說，例如：新媒體運營和產品管理的底層邏輯，都是讓消費者認可我們的產品，我雖然沒有做過產品經理，但平時我也在協同產品經理開展各項工作，積累了很多關于產品開發(fā)的方法論，也非常清楚客戶需要什么，技術方面怎么去解決這些需求，入職之后我熟悉熟悉產品線之后，就可以全面開展工作了。
通過這些思路，看似轉行是個減分項，但在你手上真的就是一次重生的機會。
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