為什么很多人，寧愿吃工作的苦，也不吃面試的苦，最近發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象，特別有感觸，同樣是雙非普本專業(yè)不對口，有的拿了幾家大廠的offer，有的連個(gè)面試機(jī)會(huì)都沒有，為什么差別這么大？就是因?yàn)?，這些拿到大廠offer的同學(xué)，吃了很多面試的苦，他們有一個(gè)共同點(diǎn)，學(xué)習(xí)一般，實(shí)習(xí)來湊，用小廠敲開中廠的門，用中廠敲開大廠的門，為了一個(gè)面試，投了上千份簡歷，相反，很多人就是抱著面試看緣分的想法，上班哪里都是上，這家不行就換一家，這時(shí)候才搞明白，為什么很多人寧愿吃工作的苦，也不吃面試的苦，那是因?yàn)槊嬖嚨目嗟弥鲃?dòng)吃，工作的苦，躺著就來，很多人會(huì)說大廠也卷也裁員，為什么要吃面試的苦？
一、這不是大小廠的問題，這跟反正都是死，為什么要活的邏輯一模一樣。
二、就算是大廠和小廠比，大廠裁員有補(bǔ)償，小廠不倒閉，不拖欠工資就不錯(cuò)了。都是卷都是裁員，能去拿錢多的地方盡量去，所以別太相信面試看緣分，緣分是你努力的概率，也是你努力的回報(bào)，別太相信選擇大于努力，面試努力，你選擇公司，面試不努力，公司選擇你。
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