靠每年調(diào)薪實現(xiàn)大幅度漲薪,不要天真了,跳槽才是漲工資最快的方式,分享三個跳槽的黃金時間節(jié)點。
第一,公司發(fā)展的巔峰時期。都聽說過,站在風(fēng)口上豬都能起飛,哪怕你是一個再普通不過的人,當(dāng)行業(yè)或者公司處在風(fēng)口,你個人的含金量,就會被很大程度的認可,甚至是被嚴重的去高估。
第二,晉升后的第二年。因為當(dāng)你在晉升那一刻,你就會出現(xiàn)工資上的較大的漲幅,同時在積累了一陣子工作經(jīng)驗以后,再用這個去跳槽的話,那么下一份工作,大概率你又可以漲一次職級或者薪資。
第三,充分完成了一個階段性的工作或者任務(wù)。這個時候你對新公司,有一個很強的具有說服力的成功案例,對原來的公司,很可能會去挽留你這個人才,給他了一個充分的理由,因此會給你開出一個非常不錯的新的薪資,基本上就是一個穩(wěn)賺不賠的跳槽時機,抓住機會,大幅度漲薪不是夢。
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