想取代上級，又怕老板不同意，別瞎操心了，沒有什么晉升會讓老板左右為難，哪怕每個(gè)員工的臉上都寫著我要晉升，老板也不會擔(dān)心團(tuán)隊(duì)根基不穩(wěn)，因?yàn)樵诶习宓男睦?，只有?dāng)你的人品和業(yè)績都超過你的上級時(shí)，你才有機(jī)會取代上級?？寸R子里的自己永遠(yuǎn)比實(shí)際的自己要美，你覺得你做的很多，但實(shí)際上你遠(yuǎn)遠(yuǎn)虛高于實(shí)際業(yè)績，當(dāng)沒有得到預(yù)預(yù)期回報(bào)時(shí)，就開始揣摩老板的一言一行，覺得他看不到我們的付出。
當(dāng)心里不平衡，又找不到解決辦法，該是提高業(yè)績的時(shí)候了，永遠(yuǎn)不要將精力用在揣摩領(lǐng)導(dǎo)的心思上，很有可能這是自作多情。除了業(yè)績，其實(shí)老板更看重你的人品，每個(gè)人都要守住一個(gè)底線，就是不論在任何場合，都不要為了上位說領(lǐng)導(dǎo)壞話，業(yè)際行還可以提升，如果觸碰底線，就沒有挽回的余地了
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