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在職場混，在干好工作的基礎上走上層路線一定是重中之重，為什么很多人喜歡貼近領導？并不是領導魅力有多大，領導是階層的權力中心，大家貼近的是權力，常說近水樓臺先得月，能決定我們前途的領導，只有和領導走得近，他才能看清你的能力和人品，從而給予更多的支持和資源，做起工作來就自然無往不利。

而遠離領導的自由發(fā)展，覺得蠻自由，那就像無根的浮萍，領導不了解你，自然也不會重用你。很多人只知道埋頭苦干，不愿意接觸領導，不愿意和領導溝通，但是在職場上，自身能力和溝通能力都是木桶效應中的短板，缺了任何一項，這個桶里的水永遠裝不起來。有超強的工作能力固然重要，更重要的是讓領導看得見，這就特別考驗一個人的溝通表達能力。在和領導的交流之中，要不斷的去提高自己的這項能力，只有這樣才能更容易獲得領導的認可和賞識。