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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

作為一個好的干部,一定要形成一個深度思考的思維

2025-08-18 08:04:14
 
講師:張樂之 瀏覽次數(shù):2384
 我講了這些干部的特征性,我們把它總結(jié)一下,叫認(rèn)同公司、績效優(yōu)異、積極主動、接受挑戰(zhàn),心胸豁達(dá),熱愛學(xué)習(xí)。如果你都具備這種特征,大家想都想得到,那老板哪里會不喜歡你,老板求你都來不及。但是好了,我們來學(xué)習(xí),不能只看干部的特征,他只是個表象。老

我講了這些干部的特征性,我們把它總結(jié)一下,叫認(rèn)同公司、績效優(yōu)異、積極主動、接受挑戰(zhàn),心胸豁達(dá),熱愛學(xué)習(xí)。如果你都具備這種特征,大家想都想得到,那老板哪里會不喜歡你,老板求你都來不及。但是好了,我們來學(xué)習(xí),不能只看干部的特征,他只是個表象。老板是喜歡這樣的人,但是作為一個好的干部,一定要形成一個深度思考的思維。

所謂深度思考,就是把把所有的問題或者答案前面加三個字叫為什么?比如說為什么我會認(rèn)同公司?為什么我會績效優(yōu)異?為什么我會積極主動?為什么我會接受挑戰(zhàn)?為什么我是心胸豁達(dá)?為什么我熱愛學(xué)習(xí)?各位,當(dāng)你加個為什么的時候,就說明什么你已經(jīng)有了深度思考的習(xí)慣了。同學(xué)們作為一個企業(yè)的干部,我們一定要有深度思考。



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張樂之
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