第一個(gè)，一個(gè)行業(yè)問題。如果選擇的是在比如公務(wù)員或者體制內(nèi)，他的薪酬體系是很固定的，但是如果選擇的是那種比如金融行業(yè)做這個(gè)業(yè)務(wù)的這種銷售崗，那他的這個(gè)薪酬模式是固定薪酬加上業(yè)績(jī)提成的，所以選擇的行業(yè)和這個(gè)薪酬體系不同，這個(gè)會(huì)有很大的差異。
第二個(gè)，能力。雖然可能比如在這個(gè)金融行業(yè)里邊，但是你的能力不夠強(qiáng)，你成不了單，其實(shí)在金融行業(yè)里邊也有很多人就是拿著固定死工資的工資其實(shí)也不高。你的能力夠強(qiáng)，能拿到那個(gè)結(jié)果，才能拿到這個(gè)傭金，所以影響的第二個(gè)因素是能力。
第三個(gè)，維度，其實(shí)是一個(gè)人際關(guān)系。就是20歲的時(shí)候，大家靠的是知識(shí)，30歲的時(shí)候靠的是技能，40歲的時(shí)候重點(diǎn)就是靠人脈，所以隨著位置的提升，隨著年齡的增長(zhǎng)，會(huì)發(fā)現(xiàn)人際關(guān)系這件事情對(duì)你的收入的影響會(huì)越來越大，比如進(jìn)入到30多歲四十多歲的時(shí)候，會(huì)發(fā)現(xiàn)很多的收入來源都是靠著你的人脈給你的。網(wǎng)上很多專家說，一個(gè)人的學(xué)歷，一個(gè)人的顏值，甚至一個(gè)人的像經(jīng)驗(yàn)等等這些事情，他也會(huì)影響人的這個(gè)收入。其實(shí)對(duì)個(gè)人觀點(diǎn)，我認(rèn)為可能你如果是一個(gè)職場(chǎng)小白，剛?cè)肼殘?chǎng)的時(shí)候，你的學(xué)歷，你的顏值可能是一個(gè)敲門磚，但是一旦你進(jìn)入到職場(chǎng)之后，那么這些對(duì)你的生命影響會(huì)微乎其微，更多的還是靠你的選擇，你的能力、你的人脈。
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