能夠做到職場金字塔頂端的人，拼的不是智力、學(xué)歷或者是能力，而是因為他們開竅，要開竅，成為職場強(qiáng)者，就要做到以下三點。
第一，學(xué)會上帝視角。職場如戲，每個人都是演員，大多數(shù)人特別容易陷入工作角色，經(jīng)常把工作討論上升到人的是非對錯。而強(qiáng)者心里永遠(yuǎn)有一根線，當(dāng)陷入僵局的時候，立刻抓住這根線，把自己拎出來，從演員立刻變成導(dǎo)演，用第三方的全局視角，清醒的看待問題，找出解決方案。
第二，學(xué)會看待事實和觀點的差別。大多數(shù)人喜歡一上來就討論觀點，輸出情緒，任何事情其實都有多面性，也就有多個觀點，大多數(shù)人很容易陷入無意義且又沒有結(jié)果的爭吵，最后上升到人身攻擊。而強(qiáng)者只喜歡討論事實，因為事實是*且客觀的事實，討論清楚了，就容易達(dá)成觀點和意見的一致，就好像你說這盤菜好吃，我說不好吃，這是觀點，沒有標(biāo)準(zhǔn)，更沒有對錯，但如果說這盤菜已經(jīng)賣了5萬份，是店鋪銷量第一，這個就是事實，想想看，在日常工作中是有多少時間浪費在事實不清之下的觀點拉扯。
第三，學(xué)會面對錯誤。大多數(shù)人認(rèn)為犯錯是一種恥辱，最好一輩子都不犯錯，寧愿錯過機(jī)會，也絕不做有風(fēng)險的事。而強(qiáng)者認(rèn)為，犯錯是成功之前必須踩的坑，只要想成長，想讓自己躍遷，犯錯肯定是百分百發(fā)生的，但犯錯不等于失敗，如果能快速的從錯誤的坑里爬出來，自己復(fù)盤再改進(jìn)，那你就是強(qiáng)者，任何一個能成為行業(yè)大拿的，幾乎是行業(yè)里面踩坑最多，但是能夠快速總結(jié)成長的。
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