采用工作日志來(lái)管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，確實(shí)是一種比較科學(xué)的管理方式，但是有些企業(yè)運(yùn)行一段時(shí)間以后，發(fā)現(xiàn)很多工作日志純屬虛構(gòu)，不僅浪費(fèi)了時(shí)間，還達(dá)不到管理的目的，針對(duì)這種現(xiàn)象究竟如何處理？針對(duì)這種情況，建議采用IT系統(tǒng)來(lái)管理工作日志，但是在構(gòu)建IT系統(tǒng)的時(shí)候，有兩個(gè)小細(xì)節(jié)一定要注意。
第一個(gè)，所有的員工都必須在IT系統(tǒng)里面來(lái)提交工作日志，工作日志提交以后，當(dāng)天晚上的12點(diǎn)就不能再修改了，這是第一個(gè)小細(xì)節(jié)。
第二個(gè)，工作日志的內(nèi)容要跟其他系統(tǒng)進(jìn)行有效的關(guān)聯(lián)。比如項(xiàng)目管理系統(tǒng)里面的任務(wù)分解。
如果某個(gè)員工要撒謊，在上述兩個(gè)條件的限制下，他就必須天天撒謊，說(shuō)一個(gè)新謊來(lái)圓一個(gè)舊謊，最終的結(jié)果也只有兩個(gè)。
第一，是他瘋了。
第二，決定不再撒謊了，直接實(shí)話實(shí)說(shuō)。
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