公司的章程和公司的規(guī)章制度，兩者之間是有很大的差別的。
第一，制定和修改的程序不同。公司的章程一般是由公司的股東會(huì)來制定或者全體發(fā)起人來制定，需要到公司進(jìn)行備案。而公司的制度，分為基本的制度和其他的規(guī)章，它一般情況下是由公司的董事會(huì)，經(jīng)理來制定，當(dāng)然有一些規(guī)章制度，可以按照公司的章程，由股東會(huì)來決定，涉及到員工權(quán)益的，還要經(jīng)過員工代表大會(huì)同意，或者經(jīng)過員工同意。
第二，規(guī)定的內(nèi)容不同。公司的章程主要規(guī)定公司的經(jīng)營范圍、注冊(cè)資本、組織架構(gòu)和職權(quán)、公司的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)制度等等。而公司的規(guī)章制度，分為基本制度和其他規(guī)章，這是從縱向這個(gè)角度來看，從橫向來看，又包括公司的人事、行政、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等等。
第三，等級(jí)不同。公司的章程就類似于公司的憲法，是公司自制的這種鋼領(lǐng)性文件。而公司的規(guī)章制度，必須要服從公司整個(gè)的章程，違反公司章程規(guī)定的制度，都是不符合公司要求的。
第四，約束對(duì)象不同。公司的章程約束的對(duì)象主要包括股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員。而公司的制度主要約束的對(duì)象，就是公司的全體員工。
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