不是你們想的那樣，我們經(jīng)常把沒(méi)有缺陷作為衡量質(zhì)量好壞的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。確實(shí)，航空、車(chē)載系統(tǒng)、醫(yī)療、手術(shù)，任何缺陷都會(huì)導(dǎo)致機(jī)毀人亡，缺陷是零容忍。除此之外，大家熟知的高端手機(jī)品牌，比如蘋(píng)果、華為都是公認(rèn)的質(zhì)量好，但他們手機(jī)產(chǎn)品的缺陷真的少嗎？如果企業(yè)銷(xiāo)售出去的產(chǎn)品質(zhì)量比較差，輕則被吐槽，重則退貨。會(huì)提高客戶滿意度，企業(yè)必須提高質(zhì)量，但企業(yè)為提高質(zhì)量所付出的代價(jià)超過(guò)銷(xiāo)售收益時(shí)，這個(gè)產(chǎn)品沒(méi)有商業(yè)價(jià)值，同樣無(wú)法銷(xiāo)售，此時(shí)，拋棄商業(yè)價(jià)值，談質(zhì)量，質(zhì)量也就毫無(wú)意義。
所以，產(chǎn)品質(zhì)量取得經(jīng)營(yíng)成果的一個(gè)約束因素，而不是企業(yè)最終的目標(biāo)。但在我們工作中經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到公司老板是質(zhì)量第一責(zé)任人，質(zhì)量第一，質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量就應(yīng)該高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，這些都是似是而非的口號(hào)。實(shí)際對(duì)質(zhì)量人員的工作心態(tài)和失誤都會(huì)造成很大的誤導(dǎo)，公司經(jīng)營(yíng)才是第一，產(chǎn)品質(zhì)量是經(jīng)營(yíng)取得績(jī)效的一個(gè)要素，可能有時(shí)是第一優(yōu)先要素，有時(shí)也不是質(zhì)量，也不是高標(biāo)準(zhǔn)，而是目標(biāo)客戶認(rèn)為合適的標(biāo)準(zhǔn)。公司老板是所有事情的第一責(zé)任人，所以老板是質(zhì)量第一責(zé)任人，其實(shí)就是沒(méi)有責(zé)任人，希望各位質(zhì)量人員多獨(dú)立思考，不要人云亦云。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/117696.html
