什么是管理？管理是既要管理好自己，又要管理好員工，更要管理好客戶。那如何去管理好員工呢？
第一點(diǎn)，管理員工是既要管理好員工的工作，也要管理好員工的生活。為什么呢？因?yàn)閱T工的生活其實(shí)占在工作當(dāng)中一大部分了，把員工的生活管理好，員工的狀態(tài)就會(huì)好，員工的狀態(tài)好，客戶就會(huì)維護(hù)好。這一點(diǎn)他是都是相輔相成的。
第二點(diǎn)，要管理好店內(nèi)平穩(wěn)式的運(yùn)營(yíng)，每天能保證正常的營(yíng)業(yè)額和正常的流水，這樣才能保證店能夠長(zhǎng)穩(wěn)持續(xù)的發(fā)展。
第三點(diǎn)，要管理好各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)關(guān)系。只有解決到這一點(diǎn)，才不會(huì)產(chǎn)生內(nèi)耗。作為一個(gè)企業(yè)，一旦產(chǎn)生內(nèi)耗的話，就會(huì)影響整個(gè)企業(yè)的這樣的一個(gè)發(fā)展。
第四點(diǎn)，能夠解放老板的雙手雙腳。一旦解決老板的雙手雙腳的話，就能夠成為一個(gè)非常合格的管理者。如果能保證一個(gè)星期或者是半個(gè)月，老板不在店，還能保證店內(nèi)的平穩(wěn)式的運(yùn)營(yíng)的話，那作為一個(gè)管理者，就是可以稱得上是一個(gè)非常合格的管理者。
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